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农行食堂抽奖活动方案

活动背景

为了营造良好的员工文化氛围，提升员工幸福感和归属感，农行食堂计划举办一次抽奖活动。此次活动旨在鼓励员工热爱生活、关注健康、尊重劳动，并通过抽奖方式给予员工实际奖励，以厚爱员工、激励员工为宗旨。

活动时间

本次抽奖活动计划于7月1日至7月31日举行，共计一个月。期间每个工作日中午12:00~13:00进行抽奖，共计20次，每次抽取10名幸运员工。

活动规则

活动对象：全部在岗员工均可参与。

参与方式：员工在农行食堂用餐时，在结账付款处向工作人员出示个人工号或者员工卡号，工作人员记录后为员工抽取一张奖券。

抽奖方式：每个工作日中午12:00~13:00在农行食堂服务区内举行，参与抽奖的员工需到服务区内等候，并将抽奖券放入抽奖箱中，工作人员在现场抽取幸运员工。

奖品设置：本次抽奖活动设定一、二、三等奖，一等奖为价值500元的沃尔玛购物卡，二等奖为价值300元的耐克运动鞋，三等奖为价值100元的农行购物券，奖品数量分别为2名、4名和14名。

奖品颁发：每次抽奖结束后，工作人员将获奖员工名单公布在农行食堂服务区内，获奖员工凭个人工号或员工卡号可到指定领奖区领取奖品。

活动注意事项：

活动期间，每个员工限参与一次抽奖。

如发现有违规行为，一经发现，将取消该员工参与抽奖资格。

如有奖品缺货情况出现，需要等待奖品补充后领取。

活动宣传

展示：在农行食堂服务区内张贴宣传海报和倒计时日历，提醒员工注意时间参与抽奖活动。

直播：在抽奖现场进行直播并发送抽奖结果到员工微信群，营造氛围、增强互动。

线下宣传：由于农行总部大楼地理位置的优势，可在楼层电子看板、电梯广告等位面宣传活动信息，进行全员覆盖。

活动效果评估

员工参与度：通过记录每个工作日中午在农行食堂用餐的员工人数，评估活动期间员工参与度的高低。

活动满意度：通过发放匿名问卷和参与员工的反馈，评估员工对活动的满意度和反馈意见。

奖品价值评估：由于本次抽奖活动奖品为实物奖品，可通过奖品颁发后的员工反馈和活动结束后的奖品价值测算，评估奖品的实际价值和员工的认可度。

结束语

本次抽奖活动旨在增加员工的归属感和幸福感，为员工提供更好的福利体系和文化氛围。通过活动的开展，将会为农行的企业文化建设营造出积极、乐观、向上的精神风貌，也会为公司人才培养、团队建设和企业形象的提升提供有力的支撑。