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餐饮服务员聘用合同文书7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（餐厅名称及地址）

乙方（受聘人）：____________________（员工姓名及身份证号码）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为餐饮服务员一事，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务，其主要工作职责包括：迎接顾客、安排座位、点菜报单、服务顾客等。

2.乙方的工作地点在甲方的餐厅内。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整通知乙方。

2.休假：乙方享有国家规定的相关休息日和节假日的休息权利。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：基本工资____元/月，具体薪资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

2.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.奖金与补贴：乙方享有国家规定的各项奖金和补贴。

4.甲方提供工作餐，不负责提供住宿。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责，履行服务员职责，为客人提供优质服务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款，违约方应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方入职时应提供真实的身份证明和相关证件。

2.乙方在工作中应注意安全，如因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。

九、争议解决方式

篇2

甲方（聘用方）：____________________（餐厅名称及法人代表姓名）

乙方（受聘方）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成协议如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方管理的餐厅从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅经营场所及相关的办公区域。

3.乙方应履行甲方规定的该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应准时完成甲方规定的工作任务。未经甲方允许，乙方不得擅自更改班次或休息日。如遇特殊情况需请假调整的，应提前向甲方申请并获得批准。

2.甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排，并依法享受相应的补偿或休息。

3.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体节假日休息时间和调休安排按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方试用期间的工资为____元/月。试用期满后，工资标准按照甲方规定的相关岗位薪资标准执行。具体数额将根据乙方的岗位、工作经验、能力和表现等因素确定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于年度奖金、优秀员工奖励等。具体发放标准和方式按照甲方规定执行。

3.甲方每月以法定货币形式按时足额支付乙方的工资和福利。支付日期为每月的____日。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员或用于个人目的