养老院用人劳动合同8篇.docx

养老院用人劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX养老院

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：姓名XXX性别XXX年龄XXX身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为养老护理员，工作地点在甲方所经营的养老院。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于照顾老年人日常生活起居、协助医疗服务、心理疏导等。乙方应尽职尽责，关爱老年人，保护其人身安全。

二、合同期限及工作时间

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

2.工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要合理安排工作时间和休息休假。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方应承担的部分。

2.乙方的工资标准为XXXX元/月，甲方按月支付乙方工资。试用期工资按照相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担赔偿责任。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXXXX养老院

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：姓名：XXXXXXX性别：XXXX民族：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日家庭住址：XXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：（电话）XXXXXXXXXXX（邮箱）examle@

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，如甲方对乙方满意，则正式录用乙方为正式员工。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事养老护理服务工作，工作地点为XXXXXXXXXXXX养老院。乙方应根据岗位职责及甲方的要求，按时完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班或调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：XX养老院

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：_________________

性别：_________________

出生日期：XXXX年XX月XX日

户籍所在地：XX省XX市XX县（区）XX镇（街道）XX村（社区）

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中