人员聘请合同7篇.docx

人员聘请合同7篇

篇1

甲方（聘请单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称是___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。

2.乙方享有法定假期及因私请假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方根据经营情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。

3.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加。

2.甲方应为乙方提供培训机会，提升乙方的专业技能。

七、合同解除和终止

1.合同双方可依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除和终止本合同。

2.甲方在合同解除或终止时，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（聘请单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘请乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方从事________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可以续约。

三、工作时间、工作地点及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

3.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式在双方协商一致后确定。

四、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前一个月向甲方提出辞职申请。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训和职业素质提升培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身能力，为甲方的发展做出贡献。

六、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密，不得泄露或非法利用。

七、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密、技术秘密、个人信息等