报刊业务员劳动合同6篇.docx

报刊业务员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________传媒有限公司

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方担任甲方报刊业务员岗位，负责报刊的推广、销售、客户服务及市场开发工作。工作地点为甲方所在地及周边区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整工作时间，需经双方协商一致。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.业务提成：乙方按照甲方规定的业务提成比例获得提成。

3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为次月的______日。

4.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

3.乙方因工伤或职业病享受的待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。如乙方不能胜任新的工作岗位，甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期内有违反本合同规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。如甲方需要续签合同，应提前与乙方协商。

5.合同解除或终止时，乙方应当办理工作交接手续并移交相关办公设备和资料。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行本合同过程中发生劳动争议的，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

联系电话：_______________________

日期：___________年_______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任报刊业务员事宜，共同协商并达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，甲方聘用乙方从事报刊业务员工作。工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地方。乙方必须按照甲方的要求履行职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

二、工作内容和职责

第二条乙方的主要工作内容包括：报刊销售、推广、宣传、客户服务等。乙方必须认真履行工作职责，努力完成甲方分配的工作任务。同时，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、工作时间和休假制度