私营企业的职工劳动合同书6篇.docxVIP

私营企业的职工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制。因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班费或安排补休。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

甲方聘请乙方为甲方的________岗位员工，乙方的工作地点为________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方根据国家法律法规及甲方的规定，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

三、工作时间与休息休假

甲方根据公司经营需要安排工作时间，包括但不限于全日制工作制度和弹性工时制度等。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、工资待遇与福利

乙方的工资标准、支付方式、支付时间以及福利待遇等按照甲方的规定执行。甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，包括解除劳动合同等。

六、保密义务和竞业限制

乙方在甲方工作期间以及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的活动。具体的保密义务和竞业限制条款按照甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体的违约责任按照法律规定和合同约定执行。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

甲乙双方约定的其他事项：__________。（此处可详细列出其他需要约定的具体事项）

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和签署

篇3

甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）

乙方（职工）：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬达成如下协议：

一、劳动合同期限

篇4

甲方（雇主）：____________________（私营企业全称）

地址：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

性别：__________________

身份证号码：____________________________

联系方式：_____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙