2024年北京外地工人劳动合同7篇.docx

2024年北京外地工人劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

联系方式：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________________[具体工作内容及岗位]工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如采用标准工时制/弹性工时制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并按照甲方的规定享受年假、病假等待遇。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为________元人民币/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

2.甲方应按照法律规定支付加班工资。

3.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品。

3.乙方有权拒绝从事超出其承受能力或违反法律法规的工作。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方有义务配合甲方办理相关社保及公积金手续。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究其责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）未按约定支付劳动报酬的；（二）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任与争议解决

1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

经双方协商一致，可添加其他未尽事宜的约定。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人或授权代表（签字）：_________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

劳动合同协议书

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）

地址：[用人单位地址]

法定代表人/负责人：[单位负责人姓名]

电话：[单位联系电话]

乙方：[工人姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]

现居住地：[乙方现居住地地址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

电话：[乙方联系电话]

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。

二、工作内容与地点

乙方在甲方担任的工作岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。工作地点在北京市[具体区域]。甲方可视业务需要对乙方的工作内容、工作地点进行调整，双方协商一致后应签署岗位变动协议或变更本合同条款。