集体劳动工资合同7篇.docx

集体劳动工资合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者团体）：_________________________工会或其他授权组织代表全体员工与用人单位达成协议，经友好协商并参考相关法律法规的规定，特此制定本合同条款如下：

第一章总则

一、为明确双方在劳动过程中的权利义务关系，维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，自愿签订本合同。

二、本合同旨在明确工资分配原则、支付标准、支付形式以及双方共同遵守的其他有关劳动工资事项。

三、双方签订本合同前，应认真阅读合同条款，充分理解合同内容，确保合同内容的真实性和合法性。

四、本合同的订立旨在确保甲乙双方平等的权利与义务关系，不涉及用人单位对本单位所有资产的其他处理。同时承诺确保合法合规操作且积极执行国家政策与行业规定。

五、本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满前双方可协商续签。

第二章工资制度及支付标准

一、工资制度：甲方实行______工资制度（计时制/计件制等），具体计算方式按照甲方制定的《薪酬管理办法》执行。乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。甲方应按时足额支付乙方工资报酬。

二、工资支付标准：基本工资、岗位工资、绩效工资的构成及具体标准按照甲方规定执行。甲方根据乙方的工作表现及业绩情况给予相应的奖金和津贴补贴。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

三、甲方每月___日前以货币形式通过银行转账或现金形式足额支付乙方工资报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。对于扣款项目须明确列明事由，并得到乙方签字确认后方可扣款。

四、如遇薪酬调整等情况变更薪资支付方式时，双方应按照甲方薪酬管理办法和考核制度等相关规定执行，同时及时告知乙方并征得乙方同意后执行。

五、乙方加班工资计算基数为劳动合同约定的基本工资及岗位工资之和，具体计算方式按照国家法律法规及公司规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者团体）：_________________________

代表成员姓名：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就工资事宜达成以下集体劳动工资合同：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确甲方支付给乙方的工资标准、支付方式及其他相关福利待遇，确保双方权益，遵循平等、公正、诚信的原则。

二、工资标准与结构

1.工资标准：根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等实际情况，结合甲方经济效益和市场薪酬水平，确定乙方的工资标准。具体工资标准详见附件《工资标准表》。

2.工资结构：乙方工资由基本工资、绩效工资的构成。甲方将根据乙方的实际表现和业绩支付相应的绩效工资。

三、工作时间与薪酬支付

1.工作时间：按照国家法定工作时间执行，保证乙方享有充分的休息和休假权利。

2.薪酬支付：甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。具体支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

四、福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，帮助其解决住房问题。

3.其他福利：如年终奖、带薪年假、带薪病假等，具体按照甲方相关规定执行。

五、加班与补贴

1.加班工资：乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

2.补贴：根据乙方的工作岗位和工作性质，甲方将给予乙方相应的补贴，如交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准详见附件《补贴标准》。

六、薪酬调整与晋升制度

1.薪酬调整：甲方根据乙方的工作表现和市场薪酬水平变化，适时调整乙方的工资标准。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_______