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劳动关系解除协议书范本通用版8篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
鉴于以下原因:
一、[解除劳动关系的原因描述,例如:经双方协商一致,或因乙方提出辞职,或因甲方业务调整等]。经甲乙双方协商一致,同意解除双方之间的劳动关系。为明确双方权利义务,特订立本协议。
二、本协议内容主要包括但不限于:双方解除劳动合同的时间、方式、原因及相关的补偿事宜等条款。协议的订立遵循平等自愿、诚实信用原则,双方就解除劳动合同一事达成如下共识。
三、协议条款如下:
第一条:劳动合同解除日期
双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。劳动合同解除的具体日期为:[具体日期]。
第二条:劳动合同解除方式及原因
双方同意按照[自愿解除/协商一致/因乙方辞职等]的方式解除劳动关系。具体原因为:[详细原因描述]。
第三条:工资及福利待遇结算
1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日。
2.甲方按照公司规定向乙方支付应得的工资及相关福利待遇,包括但不限于:[具体项目]。
3.双方确认,除上述款项外,不存在其他未结清的薪资及福利待遇。
第四条:经济补偿
甲方按照相关法律法规及公司规定向乙方支付以下经济补偿:
1.解除劳动合同的经济补偿金;
2.乙方在职期间的相关福利待遇补偿;
3.其他可能的补偿项目(如有)。
具体金额及支付方式将在附件中详细说明。
第五条:保密条款及竞业限制条款
乙方应严格遵守保密义务和竞业限制,不得泄露公司机密信息,不得在离职后从事与公司业务相竞争的活动。如有违反,应承担相应的法律责任。具体细节参照双方签署的保密协议和竞业限制协议。
第六条:工作交接与物品归还
乙方应按照甲方的要求完成工作的交接,归还公司财产、文件、资料等物品。工作交接完成后,甲方将出具相关证明文件。
第七条:违约责任与争议解决方式
双方应遵守本协议各项条款,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条:其他约定事项
双方在此确认其他与劳动合同解除相关的事项:[具体事项描述]。
第九条:协议生效与终止条件
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签署:
甲方(雇主):___________________________
名称:_______________________________
注册地址:_____________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:____________________________
电子邮箱:____________________________
乙方(员工):____________________________
姓名:______________________________
户籍所在地:_________________________
居住地址:___________________________
联系方式:___________________________
电子邮箱:___________________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲乙双方已就乙方在本单位的劳动问题进行全面解决并达成协议,在符合双方自愿平等的基础上,经过充分友好协商,为了明确各方的权利和义务,以明确解除劳动合同及相关事宜的方式和内容,特订立本协议。双方均确认已阅读并理解本协议所有条款,并同意共同遵守。本协议内容如下:
一、协议背景与依据
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定制定。双方就乙方在本单位的工作经历及劳动合同解除相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动关系的内容及条件
双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除劳动关系。乙方完成与甲方的工作交接后,甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿等费用。乙方同意放弃其他任何形式的补偿要求。同时,乙方应按时办理离职手续,归还公司财物,结清借款等。
三、保密义务与竞业限制条
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