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建筑垃圾消纳场聘用人员合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（建筑垃圾消纳场名称）

乙方（受聘人）：____________________（聘用人员姓名）

鉴于甲方需要雇佣人员从事建筑垃圾消纳场的相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘用乙方从事建筑垃圾消纳场的以下工作：_______________（具体工作岗位、职责等）。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容。

2.工作地点为甲方的建筑垃圾消纳场。

3.乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行，并支付相应的加班工资。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

4.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。

六、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

七、纪律约定

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反甲方纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方纪律的；

篇2

甲方（聘用方）：____________________（建筑垃圾消纳场名称）

乙方（受聘人）：____________________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑垃圾消纳场工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方从事建筑垃圾消纳场的______（如管理、操作、清洁等）工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保建筑垃圾消纳场的正常运行。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制或综合计算工时制。

2.工作地点：乙方的工作地点位于____________________（建筑垃圾消纳场地址）。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.加班工资：乙方加班工资按照国家和地方的相关规定执行。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、社会保险

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方有权对乙方的安全生产行为进行监督检查。

七、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

十、其他约定事项

甲乙双方可约定