中学寝室管理员用工合同5篇.docx

中学寝室管理员用工合同5篇

篇1

甲方（学校）：______________________

乙方（寝室管理员）：______________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任中学寝室管理员事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行以下职责：

1.负责管理学生寝室的秩序和安全，确保学生正常休息。

2.负责学生寝室的卫生清洁工作，保持寝室卫生整洁。

3.监督学生遵守寝室管理规定，对违规行为进行制止和报告。

4.协助处理学生突发事件，及时报告并协助解决相关问题。

5.严格遵守学校的作息时间，完成学校安排的其他相关工作。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作______小时，具体按甲方规定执行。

2.工作地点：甲方所在的中学寝室。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可给予适当的奖金或津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作内容无关的信息。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）有违法犯罪行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）工作环境恶劣，严重危害乙方身心健康的；

（3）甲方以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同约定的义务，一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资的，应按国家规定支付经济补偿。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XXX中学

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_________________

联系电话：__________________

紧急联系人及联系方式：______________

住址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、岗位及聘用期限

甲方聘请乙方担任中学寝室管理员岗位，从事学生宿舍管理服务工作。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应根据甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事学生宿舍管理服务工作。具体职责范围包括：管理学生宿舍安全、卫生、纪律等。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据学校的工作需要，乙方的工作时间可能涉及早晚值班和节假日值班。具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照本校规定的薪酬标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇。此外，甲方根据本校实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。