有关中外合资企业劳动合同范本6篇.docx

有关中外合资企业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为_____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所担任的职位为_______，其主要工作内容为_______。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天，每周六天工作制或周一至周五每天八小时工作制的工作制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为____元/月。试用期工资按照甲方相关规定执行。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，并实行工资保密制度。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应提前告知乙方并得到乙方同意。

3.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方根据企业实际情况为员工提供补充保险和其他福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。

2.对乙方在生产经营工作中表现优秀的，甲方给予奖励；对乙方在工作中表现不佳的，甲方有权调整工作岗位或安排再培训。如仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免对甲方的业务造成不利影响。具体竞业限制条款和违约责任按照甲方规定执行。

七、合同解除与终止

1.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲乙双方均有权依法解除或终止本合同。

2.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，退还公司财物，结清借款等。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有其他约定，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日劳动合同订立地点：_____________

篇2

甲方（用人单位）：___________中外合资企业

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

甲方聘任乙方担任_____________一职，合同期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为X个月。本合同为双方自愿平等协商所签订，任何一方不得随意违反或提前终止合同。合同期满后，经双方协商可续签合同。若乙方在试用期内表现不佳或不能胜任工作，甲方有权提前终止合同。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方____________岗位工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。乙方的工作地点在甲方指定的地点。甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素，可调整或重新安排乙方的工作岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。乙方加班须服从甲方安排，因工作需要加班时，甲方将给予相应的补偿或调休。乙方享有国家规定的其他法定节假日休息的权利。乙方因健康等原因不能履行职务时，应按规定向甲方提供医院诊断证明或请假手续等。甲方可视具体情况给予相应假期处理。未经批准擅自缺勤者视为旷工处理。

四、劳动报酬及福利待遇

（以下无正文）

甲方（盖章）：___________中外合资企业

法定代表人：____