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学校工作服管理制度--第1页
学校工作服管理制度
学校工作服管理制度「篇一」
为了树立学校良好的整体形象,规范员工统一着装,特对学校工作服的领用、
着装和日常管理做出以下规定:
一、xx学校工作服的发放:
A、数量:原则上每位员工发放工作服为春、夏季各两套,实施发一备一,以
脏换净,以一换一的`换洗制度。
B、建立管理台帐,实行工服卡制,卡上标明员工的姓名、性别、部门、岗
位、编号、工作服的价值和领用时间等。
C、规格:工作服装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。
D、发放工作服装时,由各部门依据人数提出领用申请并经主管确认。新员工
领用工作服以入职通知书和押金收据为依据,领用时交押金xx元,领用后在工作
服发放登记表上登记签字。员工因个人原因丢失或污损,应根据具体情况照价赔
偿。员工因职务变动或辞、离职应如数上缴工作服,确定无人为损坏,学校退还押
金。
二、工作服着装规定:
A、穿着工作服即代表学校之形象,必须保持工作服干净、整洁。如有脏乱、
破损等情况一经发现应根据规定予以处罚。
B、工作服仅限于工作期间穿着。
C、工作服装样式、标识为学校统一制定,各部门和个人不得随意更改。违规
者一经发现将视情节予以处罚。
D、工作服的换洗根据不同的级别、岗位和工作服的面料区别对待。
具体规定如下:
(1)外装:xx校长、部门领导人员套装一月一换;安保半月一换;工程人
员、绿化保洁人员一周一换。
(2)衬衫:夏季三天一换,冬季一周一换。
(3)春季工作服外装由xx学校负责统一送洗,衬衫由个人自行洗涤。
学校工作服管理制度--第1页
学校工作服管理制度--第2页
三、工作服换季:
春、夏季工作服换装时间原则上确定为五月二十日左右,具体更换时间由行政
人事部视天气情况另行通知。
学校工作服管理制度「篇二」
我们作为教育工作者,为树立和保持本校良好的教育形象,增强学校凝聚力,
塑造学校文化,进一步规范化管理教育教学工作,我校
花费大量财力、物力为200多名在岗教职员工配发了工作服,现制订对教职员
工工作服管理办法,望遵照执行。
一、教职员工工作服的数量由生产部根据现有老师数量并加3—5%(供新教职
工备用)上报财务处或学校其它相关部门负责采购;
二、本校工作服有冬装、夏装两种(均为上衣),冬装50元/件,夏装30元/
件,如有更改,另行通知
三、工作服分特大号,大号,中号,小号四种。任何人不得更改校服款式,颜
色等。
四、发放标准:
1、学校正式教职员工每人每年发放冬装两件,夏装两件;
2、新教职员工办理完入校手续一星期后才可领取校服,根据季节领取冬装或
者夏装;
五、校服领用程序:
1、工作服发放须根据教务处备案名单,由教职员工本人签字领用;新教师须
有主管校长及分管副校长签字方可领用;
2、工作服的使用期限:夏装校服使用期限为半年,冬装校服使用期限为一
年:按教师领用之日起算。
如在校服使用期限内,如属人为破损或手尖需填写《校服补领电请书》是主管
校长核准后,并照公告价自行补买(费用在当月工资中扣除)。如因公破损可填写
《厂服补领申请单》,由主管校长核准后补领厂服。
3、如有教职员工辞职、离职,可根据下列情况处理工装费用:工作服发放之
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