2024年退休返聘劳务合同书7篇.docx

2024年退休返聘劳务合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

鉴于乙方已达退休年龄，并具有相关工作经验和专业技能，甲方因工作需要返聘乙方继续提供劳务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、返聘条件及工作内容

乙方具备相关领域的丰富经验及专业技能，在退休前享有良好职业信誉。甲方因业务需要，现返聘乙方担任岗位职务。乙方在甲方的安排下参与工作内容的讨论与研究，接受甲方的管理和工作安排。本合同为劳务性质合同，不涉及劳动关系及社会保险等相关事宜。

二、劳务期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止执行，若双方继续合作，需重新签订劳务合同。合同期间如遇特殊情况需提前解除的，应提前一个月通知对方。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。如遇特殊岗位需要加班或调整工作时间的，双方应协商一致。

四、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬按下列方式支付：

（一）基本报酬部分，按照甲方的规定标准按月支付。

（二）绩效报酬部分，根据乙方的实际贡献和工作表现确定。具体标准由双方另行约定。

（三）支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付劳务报酬至乙方指定账户。

五、保密义务与知识产权归属

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。所有因本合同产生的知识产权均归甲方所有。乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。否则应承担相应的法律责任。

六、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位；甲方应按时支付乙方的劳务报酬；甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境等。

（二）乙方的权利与义务：乙方享有获得劳务报酬的权利；乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；乙方应根据岗位职责和工作任务要求履行工作职责等。

七、违约责任及赔偿损失约定

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，违约方需向守约方承担因违约而造成的一切经济损失和法律责任。如乙方泄露甲方商业秘密导致甲方遭受损失的，还应承担对甲方的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

（一）本合同经双方协商一致可以变更、解除和终止。

（二）如乙方因病不能继续提供劳务的，可以通知甲方解除合同；如因甲方原因需要提前解除合同的，应提前通知乙方并按照相关法律规定支付经济补偿金。

（三）合同期满自然终止或者双方协商一致提前解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系方式：[负责人联系电话]

乙方（受聘人员）：[返聘员工姓名]

身份证号码：[返聘员工身份证号]

住址：[返聘员工住址]

联系方式：[返聘员工联系电话]

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方再次受聘于甲方相关事宜达成如下协议：

第一条聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如双方继续合作，可续签合同。

第二条工作内容

乙方从事的岗位为：[岗位名称]。乙方应积极履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方的工作任务。

第三条时间和地点

乙方的服务地点为甲方公司所在地，工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要，甲方可对乙方的工作地点进行调整。

第四条劳务报酬及支付

乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。具体薪酬结构、金额及支付方式如下：

（详细说明薪酬结构、金额和支付方式）。

甲方按月/季度/年向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月/季度/年的XX日。

第五条社会保险及福利待遇

鉴于乙方为退休返聘人员，甲方不为乙方缴纳社会保险费用。但是甲方将视情况给予乙方一定的福利待遇（如过节费、年终奖等）。

第六条保密义务和竞业限制

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争业务