教师聘任合同8篇.docx

教师聘任合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX学校

乙方（受聘教师）：XXX

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及教育部门的有关规定，甲方本着公开、公平、公正的原则，经考核和面试，决定聘任乙方担任甲方学校的教学工作。为确保双方权益，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商可续签聘用合同。

二、工作职责

乙方受聘期间应履行以下工作职责：

1.严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、早退。因事必须请假时，应书面申请并经校长批准后方可离岗。原则上不允许请假，如因特殊原因请假必须提前与学校协商。

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，结合学校实际，甲乙双方经友好协商，达成以下聘任协议。

一、聘任期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与职责

1.甲方聘请乙方担任_____科目的教学工作。乙方应严格遵守学校的教学计划和课程安排，保质保量完成教学任务。

2.乙方需积极参与教育教学改革，不断更新教育观念，提高自身教育教学能力。

3.乙方应严格遵守学校的规章制度，认真履行教师的职责和义务。

4.乙方需关心学生健康成长，关注学生的心理健康，帮助学生解决学习困难和生活问题。

三、待遇与福利

1.甲方按照学校规定支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方享受国家规定的教师各项权利，包括寒暑假期的带薪休假等。

3.甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。

4.甲方为乙方提供培训机会，鼓励乙方参加各类专业培训和学术交流活动。

四、考核与奖惩

1.甲方按照学校规定对乙方进行定期考核，考核内容包括教学任务完成情况、教育教学能力、学生评价等。

2.乙方如表现优秀，甲方应给予相应的奖励；如考核结果不合格，甲方应给予必要的帮助和指正。

3.乙方如有严重违反学校规章制度或教育教学任务完成不力的行为，甲方有权依据学校规定进行处罚。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反学校规章制度或教育教学纪律的；

（3）因个人原因不能完成教学任务的；

（4）有违法违纪行为的。

3.甲方在合同期内不得无故解雇乙方，除非乙方有本合同约定的违约情形。如甲方单方面解除合同，需按照国家规定支付相应的经济补偿金。

六、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，需承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日签订地点：____________________签订地点：____________________

篇3

甲方（聘任方）：XXX学校

乙方（受聘教师）：XXX

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及其他相关的法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方聘请的教师工作职责、内容以及双方的共同责任与义务进行明确的协商与约定。现特订立如下教师聘任合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责与要求

甲方聘请乙方从事XXX课程的教学工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方须服从甲方的工作安排和工作调动，并在约定的岗位和工作区域内履行工作职责。具体职责与要求如下：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严守职业道德和学术规范，爱岗敬业，教书育人。

三、待遇与奖惩机制

篇4

甲方（学校