中学教师劳动合同6篇.docx

中学教师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________学校

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

性别：_________________

民族：_________________

文化程度：_________________

身份证号码：_________________

住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况与条款

篇2

甲方（用人单位）：_________________学校

地址：_________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

身份证号：_________________________

文化程度：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方对乙方实行聘用制管理，合同期满，经双方协商同意可续签劳动合同。现双方就有关问题达成如下协议：

一、工作范围和工作内容概要

甲方聘请乙方从事的教学科目及相关岗位：_________(填写双方共同确认的岗位职责内容）。该职位的具体任务包括但不限于以下内容：教授课程、备课、辅导学生、参加学校各项活动及协助学校进行教育教学研究等。乙方在任职期间应严格遵守岗位职责和工作要求。乙方应根据甲方的要求按时按质完成分配的工作任务。甲方有权根据教育教学需要调整乙方的工作岗位和职责。

二、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，按照国家有关规定执行工时制度。乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。法定节假日应安排休假。乙方享受国家法定的节假日和寒暑假休息的权利。

三、劳动报酬

甲方按照国家和地方劳动工资政策以及本校分配制度的规定，按月支付乙方的工资报酬并视实际情况进行奖励和福利待遇的发放。乙方工资收入随其工作年限的增长而增长，并享受学校的福利待遇以及国家和地方规定的各项社会保险。具体劳动报酬支付标准按照甲方绩效考核方案执行。乙方承担的工作成果必须达到一定的质量和标准，才能获得相应的奖金和津贴等福利措施。甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。

四、劳动保护、劳动条件和职业健康

篇3

甲方（用人单位）：________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（教师）：____________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事中学教育的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年