政府人才服务合同5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

政府人才服务合同5篇

篇1

甲方(政府方):_________________________

乙方(服务方):_________________________

鉴于甲方对人才的需求和乙方的专业服务能力,双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成以下政府人才服务合同:

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人才服务方面的合作关系,确保甲方能够获取乙方提供的专业、高效、可靠的人才服务,以促进甲方区域内的人才发展和优化。

二、服务内容

1.乙方为甲方提供人才招聘、培训、评估、咨询等全方位的人才服务。

2.乙方根据甲方需求,协助甲方开展人才招聘活动,提供招聘渠道、简历筛选、面试安排等服务。

3.乙方为甲方提供人才培训服务,包括课程设计、培训实施、培训效果评估等。

4.乙方根据甲方需求,为甲方提供人才评估服务,包括但不限于技能评估、绩效评估、职业发展评估等。

5.乙方为甲方提供人才咨询,包括但不限于人才市场分析、人才政策咨询等。

三、服务期限

本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用

1.乙方提供的服务费用由双方根据服务内容、服务形式和服务成果协商确定。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用。

五、保密条款

1.双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管与本合同相关的所有文件和资料。

六、违约责任

1.如一方未按照本合同约定履行义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方提供的服务存在瑕疵或错误,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(政府方):_________________________(签字/盖章)

乙方(服务方):_________________________(签字/盖章)

日期:____年____月____日

篇2

甲方(政府):__________

乙方(服务提供者):__________

鉴于甲方对人才的需求和乙方的专业服务能力,双方在平等、自愿、公平的基础上,经过友好协商,就政府人才服务事宜达成如下协议:

一、服务内容

乙方为甲方提供以下人才服务:

1.人才招聘与推荐:根据甲方需求,负责相关职位的人才招聘,包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等。

2.人才培训与发展:协助甲方开展员工培训项目,提升员工能力。包括但不限于制定培训计划、组织培训课程等。

3.人才政策咨询:向甲方提供人才政策咨询,包括但不限于人才政策解读、优惠政策申请等。

二、服务期限与范围

1.本合同自签订之日起生效,有效期为______年。期满后如需续签,双方应在本合同到期前进行协商。

2.本合同的服务范围包括但不限于甲方的各部门及下属企业。

三、服务费用与支付方式

1.乙方提供的服务按照实际工作量进行计费,具体费用由双方另行商定。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。如甲方未按时支付费用,乙方有权中止服务。

四、双方权利义务

(一)甲方权利义务:

篇3

甲方(政府):__________

乙方(服务提供方):__________

根据平等互利的原则,为加强人才的培养和交流,推进人才的合理分布和使用,甲乙双方在充分协商的基础上,就政府人才服务达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才服务方面的合作关系,通过乙方的专业服务,促进政府人才资源的合理配置和优化,提高政府人才工作的效率和质量。

二、服务内容

1.乙方为甲方提供人才招聘、培训、评价、推荐等服务。

2.乙方根据甲方的需求,提供人才招聘策划和组织实施服务,协助甲方制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试等。

3.乙方为甲方提供人才培训服务,根据甲方的需求和岗位特点,制定培训计划,设计培训课程,组织培训活动。

4.乙方为甲方提供人才评价服务,协助甲方制定

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档