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平安生产考核奖罚制度

前言

为认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，落实各级平安

生产责任制，杜绝各类人身伤亡事故及造成重大损失和社会阻碍

的事故发生，在平安生产中做到奖罚分明，依据《国务院关于特

大平安事故行政责任追究的规定》（国发[2001]311号）、、国务院

《企业职工奖惩条例》等的文件精神，特制定本规定。(内容重

复)

本制度由宁夏水利水电工程局安委会提出。

本制度归口治理部门：平安监督处。

本制度起草部门：平安监督处。

平安生产考核奖罚制度

第一章总那么

第一条为认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，落实

各级平安生产责任制，杜绝各类人身伤亡事故及造成重大损失和

社会阻碍的事故发生，在平安生产中做到奖罚分明，依据《国务

院关于特大平安事故行政责任追究的规定》（国发[2001]311号）、

国务院《企业职工奖惩条例》等的文件精神，特制定本规定。

第二条本制度适用于本局平安生产治理进程中的平安生

产考核奖罚。

第二章大体规定

第三条平安生产奖惩贯彻“以责论处”的原那么。对认真

履行平安生产职责并在平安生产中取得成绩的部门和有关人员

予以表彰和奖励，对发生事故的项目部和有关责任人员给以批评

和惩罚，对失职、渎职或严峻违背规程制度虽没造成严峻后果的，

也要给以批评和惩罚。

第四条平安生产实行严格的奖惩制度。对在平安生产中做

出显著成绩和特殊奉献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中

因严峻失职，违章指挥，违章作业，违背劳动纪律造成事故的，

应给予重罚；情节严峻触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。

第五条在奖励上，要坚持精神鼓舞与物质奖励相结合；在

惩罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原那么。

第六条平安监督处的平安生产工作应每一年总结一次，在

总结的基础上，评选平安生产先进集体和先进个人。

（一）平安生产先进集体的大体条件：

1．认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级有

关平安生产的法律法规，落实各级平安生产责任制，增强平安生

产治理；

2．平安生产机构健全，人员方法落实，能有效地开展工作；

3．严格执行各项平安生产规章制度，开展常常性的平安生

产教育活动，不断增强职工的平安意识和提高职工的自我爱惜能

力；

4．增强平安生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，踊

跃改善劳动条件；

5．无责任性职工死亡和重伤事故，平安生产工作成绩显著，

平安生产标准化工作落实到位。

（二）平安生产先进个人条件：

1．遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守

劳动纪律，保障生产平安；

2．踊跃学习平安生产知识，不断提高平安意识和自我爱惜

能力；

3．坚决反对违背平安生产规定的行为，纠正和制止违章作

业、违章指挥。

第三章考核

第七条生产平安事故操纵：全年无死亡事故，年重伤事故

率小于3‰.（依照局及集团公司指定的指标）

第八条各分公司、各职能部门、项目部人员能自觉遵守平

安生产责任制。

第九条新员工、调换职位员工平安教育培训率100%

第十条员工能正确利用劳动爱惜用品。

第十一条员工严格遵守平安操作规程，无违章操作和违章

作业现象的发生。

第四章奖励

第十二条、关于一年当中，认真贯彻执行国家、自治区、水

利厅、水投集团和我局平安生产规章制度及相关治理方法，踊跃

采取方法，改善劳动条件，完善平安设施，制定平安制度，未发

生伤亡事故的项目部给予奖励；关于在平安工作方面表现突出的

个人给予奖励。

第十三条、关于发觉事故隐患，并能及时排除的，视隐患大

小，给予奖励。

第十四条、在平安技术、劳动卫生等方面有发明制造，技术

革新或提出合理化建议卓有成效的给予奖励。

第十五