有关劳动合同书5篇.docx

有关劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制。乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。乙方的工资构成为基本工资加绩效。基本工资为每月______元，绩效根据乙方的工作表现及公司业绩评定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方个人缴纳部分，由乙方自行承担。具体缴纳比例按照当地社保局规定执行。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，避免工作中发生意外事故。如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担相应责任。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。

3.甲方在下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；（四）被依法追究刑事责任的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应在合同到期前一个月内办理续签手续。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。乙方应服从工作安排，按时按质完成工作任务。如遇特殊情况需要加班，应按照规定程序申请并获得批准。

2.乙方享受国家规定的各项休息休假制度。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。甲方可根据经营情况或考核制度调整乙方工资水平。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方不支付乙方现金或实物抵作工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方可根据实际情况给予乙方其他合理福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同