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年度回顾活动策划方案

活动目的

年度回顾活动是为了让公司的员工们对过去一年的工作进行总结与反思，同时也是为了激励大家对新的一年充满信心和动力。通过这个活动，我们希望达到以下目的：-提高员工的凝聚力和归属感，让大家感受到公司的关心和支持；-激励员工对公司的未来充满信心和热情，为公司的发展贡献自己的力量；-加强员工之间的交流和互动，促进团队建设和合作精神的形成。

活动时间

本次年度回顾活动计划在年底进行，时间为12月31日下午2点至6点。

活动地点

公司大会议室，考虑到员工数量较多，需要预留足够的空间，以确保活动的顺利进行。

活动流程

1.开场

活动由公司的主管发表开场致辞，鼓励员工们回顾过去一年的工作成果，并感谢他们为公司所做的努力和付出。同时，主管也会为全体员工送上新年的祝福和期许，号召大家团结一心，一起为公司的发展努力奋斗。

2.回顾展示

在开场致辞后，我们会播出一段回顾展示视频，来展示公司在过去一年的发展情况，以及员工们的工作成果和努力。视频时长约15分钟。

3.获奖表彰

在回顾展示后，我们将发表员工的表彰和获奖公告。包括年度最佳员工、最佳团队、最忠诚员工等奖项。在颁奖环节结束之后，我们将有专门的摄影师为获奖员工拍摄合影留念。

4.嘉宾演讲

在获奖表彰环节后，我们将邀请一位行业内知名企业家或者专家进行主题演讲。演讲时长约30-40分钟，主题为“新时代下的企业发展策略”。演讲的内容应该是具有启发性和指导性的，旨在为我们的员工提供实用的发展思路和方法。

5.互动环节

在主题演讲结束之后，我们将安排一个互动环节，在这个环节中，员工们可以自由发言，分享过去一年的经历和感悟。这个环节的目的是为了增加员工之间的互动和沟通，加深彼此之间的了解。

6.抽奖活动

在互动环节之后，我们将安排一个抽奖活动，奖品多样，包括软笔记本、移动电源、音箱等实用性较强的奖品，也有一些文化类奖品，例如书籍和影碟等。这个环节的目的是为了增加活动的互动性，并给员工带来一些小惊喜和快乐。

7.闭幕致辞

最后，我们将由公司领导人发表闭幕致辞，全员共唱《明天会更好》，彻底结束本次年度回顾活动。

活动宣传

在公司内部网站发布活动公告，鼓励员工积极参与；

在企业微信公众号上推送活动相关信息，包括活动目的、时间、地点等，号召员工积极参与；

将有关活动的海报和宣传页贴在公司的公共区域，提醒员工活动时间和地点。

活动预算

本次年度回顾活动的预算为25万，包括场地租赁、活动策划、宣传制作、嘉宾邀请、奖品采购和人员费用等项开支。

总结

年度回顾活动是公司文化建设中的重要组成部分，是激励员工的重要手段之一。我们相信，通过本次活动，员工们将对过去一年的工作有更深入的认识和反思，对公司的未来发展也有了更清晰的认识和信心。我们希望这个活动能够顺利进行，为公司的文化建设做出有效的贡献。