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有关企业劳资法律服务合同8篇

篇1

甲方（企业方）：___________________

乙方（法律服务方）：___________________

鉴于甲方存在与劳动法律法规相关的问题和需求，特委托乙方担任其法律顾问，为甲方提供全方位的劳资法律服务。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，订立本企业劳资法律服务合同（以下简称“本合同”）。

第一条服务内容

乙方将向甲方提供以下法律服务：

1.提供劳动法律法规的咨询和解答服务；

2.协助甲方制定和完善劳动合同及相关规章制度；

3.为甲方处理劳动争议纠纷，包括但不限于协商调解、仲裁诉讼等；

4.协助甲方制定劳动人事政策，优化人力资源管理流程；

5.为甲方提供劳动法专题培训，提升员工的法律意识。

第二条服务方式及期限

1.乙方将通过现场咨询、电话咨询、邮件咨询等方式提供法律服务。

2.本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付法律服务费用，具体金额及支付方式由双方另行商定。

2.甲方应按照约定时间及时向乙方支付费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权暂停提供服务。

第四条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.甲方有权要求乙方提供本合同约定的法律服务；

2.甲方应按时足额支付法律服务费用；

3.甲方应提供与法律服务相关的真实、完整资料；

4.甲方应尊重乙方的专业判断和判断。

二、乙方的权利义务：

1.乙方有权按照本合同约定获得法律服务费用；

2.乙方应按时提供法律服务，并保障服务质量；

3.乙方应对甲方的商业机密和个人隐私保密；

4.乙方应尽职尽责为甲方提供优质的法律服务。

第五条违约责任及赔偿

1.若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；

2.若因乙方的服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）甲方未按约定支付法律服务费用，经乙方催告后仍未支付；

（3）乙方提供的法律服务存在严重质量问题，经甲方指出后仍未改正。

2.本合同到期后可自动终止，如需续签，双方应另行协商。

第七条争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（企业方）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（企业方）：____________________

乙方（法律服务方）：________________

鉴于甲方需要专业的法律服务来处理企业劳资相关事务，特此聘请乙方为其提供法律服务。为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、服务内容

1.乙方提供劳动法咨询、劳动争议调解、劳动合同审查等劳资法律服务。

2.协助甲方处理劳资纠纷，包括但不限于工资争议、工伤赔偿争议等。

3.为甲方提供劳动法培训，提高甲方员工的法律意识及合规操作水平。

二、服务期限

本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、服务费用

1.乙方按照本合同约定提供服务的费用为人民币_____元。

2.支付方式：甲方应于每月的___日前支付上个月的服务费用给乙方。

3.如甲方需要乙方提供超出本合同约定的服务，双方应另行商定费用及支付方式。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供法律服务，并确保甲方合法权益。

2.甲方应配合乙方开展工作，提供必要的资料与协助。

3.乙方应按照法律、法规及本合同约定为甲方提供法律服务，保护甲方的合法权益。

4.乙方应及时向甲方反馈服务进展，对重要事项及时提出建议和解决方案。

5.乙方不得泄露甲方商业秘密及隐私。

五、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付法律