2024年雇佣合同样本7篇.docx

2024年雇佣合同样本7篇

篇1

雇佣合同样本

甲方（雇主）：___________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（雇员）：___________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。

2.合同终止日期：至____年____月____日止。

3.雇佣期限：_____年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

2.薪资支付：甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与福利保障

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的商业医疗保险等福利保障。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：本合同的任何变更需经双方协商一致，书面形式进行。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付违约金（如有）。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定

1.双方另有约定的其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：__________________

注册地址：_____________________

乙方（雇员）：__________________

联系地址：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满如双方继续维持雇佣关系，应重新签订雇佣合同。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作职责为：_______（具体工作内容应详细列明）。

2.工作地点：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作性质需要加班的，乙方需配合完成。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及业绩进行相应调整。

2.奖金与津贴：根据甲方制定的奖金与津贴政策执行。

3.福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用等福利项目。其他特殊福利根据甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。

2.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密损害甲方的利益。

六、培训与提升机会

七、合同的变更与解除

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。任何变更或解除均应以书面形式进行，并经双方签字确认。若因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均可提出解除本合同。

八、违约责任

甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。包括但不限于：未按时支付薪酬、违反劳动纪律、泄露商业秘密等。具体违约责任按照国家和地方相关法律规定处理