如何提高员工的服务意识与服务礼仪.pptx

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怎样提升员工服务意识

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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培训目标:

树立良好服务意识,

从而使工作输出优质服务。

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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培训重点:

七大服务意识

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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目录

一、物业管理性质

二、七大基本服务意识

三、基本服务规则

四、服务十关键点

五、基本服务礼仪

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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一、物业管理性质

物业管理既不是农业,

也不是工业,而是第三产业。

更详细说是“服务行业”。

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职业分类:

按产业----行业----职业分:

第一产业:农、林、牧、渔、和水利业;

第二产业:工业和建筑业;

第三产:第一、第二产业以外流通业和服务业;

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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二、七大基本服务意识

(一)、怎样了解“用户至上”

1、用户是我们衣食父母

2、用户需要我们提供舒适完美服务

3、服务基本依据是用户需求

4、不要被社会上陋习所同化

5、努力给用户提供方便,创造欢乐

6、在任何情况下都不与用户争吵

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(二)、怎样了解“用户永远是正确”

1、充分了解用户需求

2、充分了解用户想法和心态

3、充分了解用户误会

4、充分了解用户过失

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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(三)、100-1=0服务质量公式

其含义是:

用户对服务质量评价是一个完整总体评价,只要有一个细节或步骤出现差错,就会造成用户不满。

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(四)、什么是优质服务

规范服务

超常服务

优质服务

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(五)、对待投诉态度

投诉没什么可怕!

不要害怕投诉,

要主动主动寻找投诉

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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(六)、怎样处理投诉

1、认真听取意见

2、保持冷静

3、表示同情

4、给予关心

5、不转移目标

6、统计关键点

7、把将要采取办法告诉客人并征得客人同意

8、把处理问题所需要时间告诉客人。

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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(七)、服务不满意计算公式:

1:326(26×10)+(10×33%×20)=326

意义:

当一名用户口头或书面投诉某一企业时,

(即对企业不满意),

就会间接造成326人对该企业不满意。

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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1、在客人活动场所禁止干私人事情。

2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味食物。

3、工作时不扎堆闲聊。

4、在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

5、任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。

6、工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

7、笑容永驻脸上。

8、保持服装整齐,仪表大方,头脑清醒。

9、态度温和有礼,做事有始有终。

10、接听电话用语规范,语气柔和。

如何提高员工的服务意识与服务礼仪

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三、基本服务规则

11、不与客人乱开玩笑。

12、善于观察客人需求。

13、当客人投诉时,不可好胜争辩。

14、不要边操作边和客人说话,心不在焉。

15、不要旁听和加入客人谈话。

16、不与客人抢道。

17、尽可能记住客人姓名。

18、恪守企业要求,爱护公物。

19、不要围观意外或其它尤其事件。

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四、服务十关键点

1.礼节多一点;

2.动作快一点;

3.脑筋活一点;

4.做事勤一点;

5.微笑甜一点;

6.效率高一点;

7.说话轻一点;

8.嘴巴亲一点;

9.肚量大一点;

10.争吵让一点。

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五、基本服务礼仪

*衣饰打扮*言谈举止

着装态度

化装言语

个人卫生行为

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*着装

职业装是职业人首选装束。

TPO标准。

注意面料、色彩和款式三个方面。

*头发

整齐清洁,大方端庄,不宜过分前卫与时尚。

*脸部

洁净,表情自然,女性化淡妆,以清新自然为宜。男性不留胡须,无鼻毛外露。

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*眼睛

保持充分睡眠,防止眼睛疲惫不堪,目光柔和。

*口腔

口气清新,牙齿清洁。

*手和指甲

保持洁净,指甲修剪整齐,不留长指甲

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