聘用保安合同范本5篇.docx

聘用保安合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

地址：______________________________

联系人：____________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘方）：____________________

地址：______________________________

联系人：____________________________

身份证号：________________________

鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方担任保安员，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同，以便共同遵守。

二、聘用条件

乙方必须符合以下条件方可被聘用为甲方保安员：

1.年龄在18周岁以上，身体健康，无重大疾病和传染病；

2.无犯罪记录，品行良好；

3.具备一定的安全保卫知识和技能。

三、工作内容及职责

乙方在聘用期间的工作内容及职责包括但不限于以下方面：

1.维护甲方指定区域的安全秩序；

2.保护甲方财产及员工安全；

3.对进出人员、车辆进行管理和登记；

4.完成甲方交办的其他安全保卫工作。

四、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由双方协商确定。

2.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬待遇由双方协商确定。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限及解除

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年/月。

2.合同解除条件：如乙方违反甲方规定或工作失职，甲方有权解除合同；合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，应按应付薪酬的百分之______向乙方支付违约金；

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应按甲方规定承担违约责任。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.乙方在工作期间应注意自身安全，因个人原因导致的安全事故由乙方承担全部责任；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决方式

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。经协商仍无法解决的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_____________________________

乙方（签字）：____________________手印（盖章）：______身份证号：（正反面复印粘贴）_______日期：_____________上述合同仅作为参考模板使用。在实际使用中应当根据具体情况进行修改和完善。同时建议在签订合同前咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事保安服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求担任保安工作，保证在约定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动需提前通知乙方。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时制。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，具体薪资及支付方式由双方另行约定。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行保安职责。

2.乙方需保护甲方财产安全，维护甲方秩序，防止盗窃、斗殴等事件发生。

3.乙方需保持良好的工作态度，对待工作要认真细致，尽职尽责。

4.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关