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标准公司企业员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为员工事宜达成以下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方在_____________岗位工作，具体职责为______________________。聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的工资为每月________元人民币。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.乙方的工作地点在_____________________________。

四、保密义务

乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

2.若乙方违反本合同的约定，擅自离职或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金并追究其法律责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在聘用期间如发生严重违反甲方规定或国家法律的行为，甲方有权立即解除合同。

3.乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。

4.本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。

七、其他约定

1.双方在执行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议为本合同的有效组成部分。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

八、附则

1.乙方在签订本合同时已充分理解并接受本合同的所有条款和内容。

2.乙方在签订本合同后应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.本合同如有任何修改或补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。修改或补充的部分为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

5.本合同期满后，如甲乙双方继续合作，需重新签订聘用合同。

6.在本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。

7.本合同的订立、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖和保护。甲乙双方因执行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________

联系电话：______________________联系电话：______________________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有独立法人资格。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有与本合同工作内容相应的技能和资格。

二、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责：____________________。

3.工作内容：____________________。

三、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家和地方有关劳动