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幼儿园新年元旦致辞稿8篇

幼儿园新年元旦致辞稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

首先真诚的感谢各位，始终以来对电玻部工作的悉心引导和大力支持。同时也感谢兄弟部门的长期的鼎立相助。回顾xx度，电玻部既有成功的经验也有失败的教训。较xx年相比，产量、产值和人均产值等均有了较大幅度的提高；品质方面较上年相比无论是客户投诉还是退货等均有较大幅度的下降；现场环境改善较上年也上了一个台阶；在原片规格比较单一的情况下，我们通过优化套裁的方式以及对不良品的改废再利用，使切裁率提高了3个百分点左右，在肯定程度上提高了效益。为了节能降耗，电玻部钢化和丝印的员工上了长达半年时间的夜班，他们的顺从大局精神和节省意识让我感动。在此，我本人同时也代表公司向你们表示深深的敬意和真挚的感谢！还有我们的磨边倒角工，长年奋战在积水的地方，无论酷寒的冬天还是炎热的夏天，他们都毫无怨言，出色的完成任务。在此，我向大家真诚的道一声：你们辛苦啦！尤其是近一个多月的时间，在订单多、交货期紧、人手少的情况下，装配等许多班组在班长的率领下，加班加点，保质保量保证了交货期，获得了公司销售部的认可和客户的好评。

值得一提的是，当中国四川汶川特大地震发生的第一时间，电玻部全体员工踊跃捐款（10元20元50元100元）仅半天时间就集得2162元，并委托财务通过红十字会捐往了灾区。大家用这种方式表达着爱心，用真情诠释了一方有难、八方援助的真实内涵，在此，我要向电玻部全体员工骄傲的说一声：你们都是好样的！有了你们这些充足爱心的员工在为蓝实服务，蓝实实现超出，定会前景光明！

在收获成功喜悦的同时，我们也有许多不足的地方需要我们去改善。譬如：安全防备不全面（xx度发生了一起重点的安全事故（即玻璃去霉剂烧手事件），这是个沉痛的教训，更是敲响我们全员的安全警钟）、还有工艺技术创新不活跃、机器保养没有到位、环境改善不尽彻底、产品质量问题时有发生以及工作中存在的一些不良习惯等等。所以，摆在电玻部面前的革新任务仍然特别艰难。

下面我想谈一下xx电玻部重点发展规划：

1.进一步提高原片的切裁率（适当增添原片规格，套裁方法予以制度保证）。

2.搬入新厂房以后，做好工艺流程设计和改进，尽可能地做到人和机器的最佳搭配，减少内部物流的运输，提高工效。

3.搞好培训工作：提高员工岗位技能，树立并强化安全意识、质量意识和本钱意识。把电玻部的全员培训认作工作的重点之一，长期坚持下去。

4.加大数据的统计和分析工作，进一步掌控物耗。搞好产量、产值、工资、损耗、不良品、客户投诉等方面的数据统计与分析工作。在确保数据的真实性、及时性和完整性上狠下功夫。

5.加大6s的实施力度，逐渐导入iso9001质量体系管理，杜绝重点安全事故和质量事故的发生，减少客户投诉。

6.培养二梯队人才：即通过培训、实际操作磨练、轮岗、顶岗、竞争和激励等措施来培养储备人才，确保电玻部的快速发展和可连续性发展。

7.搭配公司的绩效考核制度，不绝完满本部门的考核细则，强化执行力，使考核机制的效能最大化。全面营造相互敬重、相互宽容、相互支持、相互搭配、相互制约的工作氛围，争创公司企业文化建设的楷模。

在新的一年里，我将率领电玻部全体员工以全新的精神风貌去实施上述计划，并为实现公司下达的各项指标任务而全力以赴！

最终，祝大家牛年心想事成，身体健康，合家欢快！感谢。

幼儿园新年元旦致辞稿篇2

尊敬的各位家长、亲爱的老师、小伙伴们：

上午好！

20xx正向我们挥手辞别，20xx正向我们踏步走来。今日，我代表金色将来幼儿园全体教职工向各位家长致以崇高的敬意，感谢大家对我园的支持与厚爱。同时也代表金色将来幼儿园全体教职工祝小伙伴们身体健康，茁壮成长。

今日，我们幼儿园举办庆元旦、迎新年亲子运动大型活动，项目内容有的以拓展幼儿体能为主，有的以开发幼儿智能为主，有的以娱乐趣味为主，同时，活动还加强了孩子和家长的沟通与沟通，保证了幼儿园教育和家庭教育的和谐统一。

德国哲学家海德说过：春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不会有收割，冬天就不能有品尝。家长伙伴们，我们信任，您的宝贝，在您我的爱心沐浴中，定会实现质的飞跃，在各位家长的大力支持下，我们金色将来幼儿园肯定会上一个新的台阶，由于我们每个教职工都坚决的信任并深深的牢记着：金色将来幼儿园迈向美好明天征程上始终有你们——金色将来幼儿园真诚的伙伴与我们同行。金色将来的员工愿与各位伙伴同酿望子成龙之希望，共饮子女成长之喜悦。

感谢大家！

幼儿园新年元旦致辞稿篇3

亲爱的父母：

难忘的20xx年即将过去，我们迎来了全新的20xx年。在过去的日子里，我们与孩子早晚相处，见证了他们的蓬勃成长。我们感到无比的欢乐和幸福！

几年来，我园致力于“让幼儿园小伙伴健康欢乐发