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解除劳动合同申请书一6篇

篇1

尊敬的领导：

在此，我怀着诚挚的心情，郑重地向贵公司提出解除劳动合同的申请。经过深思熟虑和反复权衡，我认为现在是我提出这一申请的合适时机。在提出这个决定之前，我已经考虑了公司的利益和可能产生的各种影响。我将确保本申请的陈述客观、明确，并符合相关法律法规的要求。

自XXXX年加入贵公司以来，我一直尽力为公司的发展做出贡献。然而，在过去的XXXX（具体时间）里，由于个人发展的需要与公司的发展目标发生了一些变化，我认为重新规划自己的职业道路是必要的。在此过程中，我仔细考虑了个人职业规划、个人能力提升以及个人生活等多个方面，最终决定提出解除劳动合同的申请。在此过程中，我没有受到任何外部压力或干扰，这是基于我个人情况和发展目标而作出的决定。

二、合同解除的详细条款

篇2

尊敬的公司领导及相关部门负责人：

本人谨此致函申请解除与公司之间的劳动合同。经过深思熟虑，结合个人实际与公司发展需要，我特此提出此申请。以下为详细理由及解释。

一、解除原因概述

我申请解除劳动合同的主要原因为个人发展需求与目前工作环境的契合度降低。在公司工作期间，我获得了宝贵的工作经验和职业技能提升，然而随着个人职业规划的变化和个人发展的需要，我认为寻找更广阔的发展空间将有助于实现自我价值。因此，经过慎重考虑，我决定寻求新的职业机会，以便更好地满足个人发展需求和实现人生目标。

二、具体事项说明

1.解除劳动合同时间：我计划于____年__月__日解除与公司之间的劳动合同。在此期间，我将尽最大的努力确保工作交接的顺利进行，保证公司业务的正常运转。

2.工作交接：在解除劳动合同前，我将与直接上级及相关部门负责人进行充分沟通，确保工作交接的完整性和准确性。我会妥善处理好各项工作事务，确保公司业务不受影响。

3.薪酬结算：关于薪酬方面，我希望与人力资源部门进行沟通，按照公司规定结算应得的薪酬和福利。

4.福利待遇处理：关于公司提供的各项福利待遇，我将按照公司规定办理相关手续，确保权益得到保障。

5.违约责任声明：在解除劳动合同过程中，我将遵守诚实守信原则，严格履行已签署的各项协议和合同条款，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、法律声明及承诺

本人承诺在此解除劳动合同申请过程中，严格遵守国家法律法规和公司规定，不损害公司利益。同时，我也将尽最大的努力履行已签署的各项协议和合同条款，确保工作交接的顺利进行。在此，我感谢公司在我工作期间提供的支持和帮助，对于解除劳动关系可能带来的不便深表歉意。

四、附加说明

在此解除劳动合同时，我希望能与公司保持良好关系，如有需要，我愿意提供过去工作期间的经验和知识，协助公司顺利完成相关工作。同时，我也希望公司能够为我提供必要的支持，协助我顺利过渡到新的工作岗位。

最后，再次感谢公司在过去的工作期间给予的机会和支持。我相信，我们在未来的发展中仍有机会携手合作，共创美好未来。

敬请公司领导及相关部门负责人审慎考虑我的申请，并给予批准。如有任何疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与我联系。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

日期：____年__月__日

篇3

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于[具体工作内容]的劳动合同，现因[解除原因，如：双方协商达成一致、乙方提出辞职等]，甲、乙双方经友好协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除所签订的劳动合同。为明确双方权益，特制定此申请书。

一、解除事项

1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。

2.乙方已完成的工作将按照甲方规定进行结算，未完成的将由甲方另行安排。

3.乙方工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日，甲方将按照约定支付乙方应得的工资及法定福利。

4.乙方在甲方的工作年限造成的任何经济补偿，甲方将按照国家规定进行结算支付。

二、双方责任与义务

1.甲方应按时足额支付乙方应得的工资及福利待遇，并办理相关手续。

2.乙方应按照甲方要求完成工作交接，并确保公司内部信息、资料等不泄露。

3.在解除劳动关系后，乙方应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、保密及竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。

2.乙方离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争