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剩余劳动力就业安置合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方本着服务社会、提高劳动者就业能力的宗旨，负责为乙方提供就业安置服务。乙方自愿接受甲方的就业安置服务，以实现剩余劳动力的合理流动。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.提供就业安置服务，为乙方提供合适的就业岗位；

2.提供就业前的培训和指导，帮助乙方提高就业能力；

3.协助乙方处理就业过程中的相关问题；

4.遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

（二）乙方权利义务：

1.提供真实有效的个人就业意愿和相关信息；

2.遵守国家法律法规和甲方的相关规定，服从工作安排；

3.参加甲方组织的培训和指导活动；

4.在工作岗位上尽职尽责，遵守用人单位的规章制度。

三、工作内容及要求

（一）工作内容：具体岗位及职责按照用人单位的要求执行。

（二）工作时间：按照用人单位的排班制度执行。

（三）工资待遇：按照用人单位的薪酬制度执行。

（四）其他要求：遵守用人单位的规章制度，保守商业秘密。

四、合同期限及终止条件

（一）合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

（二）终止条件：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内不符合用人单位要求的；

3.乙方严重违反用人单位规章制度的；

4.乙方存在其他违法行为的。

五、违约责任及纠纷处理

（一）违约责任：如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）纠纷处理：本合同履行过程中发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。

六、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力的就业安置事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方致力于提升社会责任感，积极安置社会剩余劳动力，乙方愿意接受甲方的就业安置，双方共同合作以实现乙方的就业愿望及职业技能的提升。

二、安置岗位及工作内容

甲方负责为乙方提供以下岗位：____________________。具体工作内容包括但不限于____________________。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方同意可续签。

四、工作时间和休息休假

甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。特殊情况需加班的，应符合法律、法规的规定。

五、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定执行。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方的福利待遇得到保障。

六、职业技能培训

甲方根据岗位需求，应对乙方进行职业技能培训，提升乙方的就业技能。乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

七、劳动保护及条件改善

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

八、保密条款及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。合同期内及合同终止后一定期限内（视具体情况而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体条款另行约定。

九、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。双方应首先协商解决纠纷；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（劳动力个人）：________________

住址：________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力进行就业