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小企业员工劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意成为甲方的一员,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同基本信息
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
4.乙方岗位:_______________________
5.乙方工作地点:_____________________
二、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作内容,完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保守甲方商业秘密。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照法律法规支付加班工资。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲方或乙方单方面解除劳动合同,应按照国家法律法规及甲方规定执行。
3.劳动合同到期,如双方不再续签,则合同自行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意成为甲方的一员,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同的基本信息
1.合同签订日期:____________________
2.合同生效日期:____________________
3.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的职位为:____________________
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成本职工作。
3.乙方的工作地点为:____________________
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排适应的工作时间和休息休假制度。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的有关规定和单位内部的工资制度,确定乙方的工资标准和支付方式。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于当地的最低工资标准。
3.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献,可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同的,本合同即行终止。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2
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