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矿井五五风险评估

一、明确“风险评估、三位一体及手指口述”的目的意义?

实施“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认制度,是在学

习借鉴澳大利亚科学、先进的安全管理经验和方式方法基础上,紧密

结合矿井安全生产实际,整合形成的一套系统、规范的安全管理新方

式,也是认真落实“安全第一,综合治理,预防为主”安全生产方针,

超前辨识、评估、控制生产过程中存在的各类风险,全面提升干部职

工识别风险和控制风险的能力,确保现场安全生产的一套管理方法和

管理手段,是我矿提高安全管理水平、延长安全周期的有力支撑,它

的有效实施,必将对矿井安全工作的健康发展起到积极的推进作用。

二、实施“风险评估”常用的工具和涵义?

工具:1、风险管理勒利轮系统分析模型;2、风险矩阵等级评估

表;3、风险控制五级原则;4、能量隔离程序。

涵义:1、勒利轮系统分析模型理论是安全风险评估管理体系的

基础。影响安全生产主要有以下四个要素,即可控的工作环境、合适

的员工、合适的设备和安全工作措施。它要求我们在安全风险管理中,

按四要素辨识风险,评估风险,控制风险,确认控制结果。可控的工

作环境包括:自然和管理两方面的内容,自然方面包括水、火、瓦斯、

粉尘、顶板、湿度、噪音;管理方面包括工作计划、沟通协作、文明

生产。合适的员工包括:1.必须经过相关部门培训,考试合格并取得

相应的资格证,持证上岗。2.能够胜任本项工作,包括个人工作经验、

身体状况、精神状态等因素。3.具备风险辨识能力,对各种风险能够

做出正确的评估,以采取相应的措施。合适的设备包括:1.所从事的

工作配备专用工具,所使用的材料齐全可靠。2.设备运行稳定,保护

设施齐全可靠。3.护罩、护栏等防护设施齐全。安全工作措施包括:

1.工作计划管理。2.规程措施完善。3.操作流程标准。4.风险评估确

认。

2、风险矩阵等级评估表:该表以危害性事件的严重性等级作为

“行”项目,可能性等级作为“列”项目,“行”与“列”的交点所

示的加权指数即为“风险指数”,根据风险指数的大小,确定该事件

的风险级别。风险(R)=频率(F)×严重度;极高风险:发生重伤及以上

人身事故或矿井停产,巨大经济损失。高风险:人员须住院治疗或产

量减少,大规模经济损失。中等风险:人员须进入医院治疗或中等经

济损失。低风险:不可能造成人身伤害或轻微经济损失。

3、风险控制五级原则是通过对风险存在的环境、设备、措施采

取移除、替换、修正的方法,同时辅以对人员的管理、培训和加强个

体防护,杜绝风险或降低风险发生,减少对人员的伤害。

风险控制五级原则分为硬件控制和软件控制。硬件控制分三级,

软件控制分二级。软件控制是基础,硬件控制以软件控制为依托。现

场实施过程中以上五级方法可以单独或结合使用。硬件控制:一级:

消除,对存在的风险可以完全消除。这是对风险控制最好、最有效的

方法,也最难做到。绝大部分工作很难完全消除风险。之所以它处于

金字塔顶尖,就在于这一级控制实施难度最大,应用最少。二级:替

换,使用低危害的材料、设备或步骤降低风险。这类方法对风险控制

效果明显,比一级控制(消除)较容易做到。三级:修正,通过修正、

修改设备或流程降低风险。大部分的风险控制还是应用此类方法,使

用普遍。以上三种控制方法属于硬件控制,能有效降低甚至消除风险。

它们之间自上而下有量的关系,也有难易之分。软件控制:四级:管

理和培训。通过安全管理和安全培训,增强操作人员的安全意识和劳

动技能,使作业人员在作业过程中,有效的识别风险,规避风险。五

级:个体防护措施。对其他控制措施效果不理想的地方使用个体防护,

降低环境或设备对人员的伤害。以上两种控制方法属于软件控制,应

用最为普遍。也能有效的控制风险,但是效果不如硬件控制,无法彻

底消除风险。

4、能量隔离程序是在安装、检修、维护或更换工作时,对有存

在能量源风险的,需要对外部能量源进行隔断,避免能量的意外释放,

造成人身伤害。如:电能、液压能、机械能等。(1)识别能量来源。

通过工作前“五五”风险评估,识别风险能量来源,判断能量释放的

大小及危害。能量的种类:重力能、机械能,液压能、电能等。(2)

通知相关人员。通知危害范围内相关人员撤离或规避。(3)安全隔离

能量。确定能量隔离点,切断能量来源。如:电器隔离,设备、设施

系统开关、闭锁、紧停等。机械隔离,离合、阀门等。(4)挂能量隔

离警示牌。在确定的能量隔离点处挂能量隔离警示牌。(5)确认隔离。

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