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浅谈疾病预防控制机构存在的问题与对策
第一篇:浅谈疾病预防控制机构存在的问题与对策
浅谈疾病预防控制机构存在的问题与对策
【摘要】SARS疫情给我们国家带来了前所未有的灾难,也给我们
敲响了警钟,同时也暴露出疾病预防控制体系存在的致命弱点,因此,当务
之急是建立符合我国国情的疾病预防控制体系。本文通过对目前疾病
预防控制机构现状及存在的主要问题的分析,初步探讨了存在问题的
原因及对策。
【关键词】疾病预防控制;问题;对策
2003年春夏之际,一场突如其来的“非典”(SARS)疫情,给
我们国家带来了前所未有的灾难,我国再一次面临严峻的考验!在党
中央的领导下,全国人民万众一心,众志成城,通过“群防群控、专
业防控、个人自控”等强有力的措施,筑就了抗击“非典”的钢铁长
城,取得了防治非典工作的胜利。在这场没有硝烟的战役中各级疾病
预防控制机构被推向了前沿,发挥了不可替代的作用。
现在“非典”虽然被击退了,但我们不应忘记这场疫情产生的背
景与教训。作为“抗非”战斗中的主力军,疾病预防控制机构今后如
何开展日常公共卫生服务、如何应对突发性公共卫生事件,是一个重
大的课题。本文仅就疾病预防控制机构目前存在的问题与对策作初步
探讨。
1现状与存在的主要问题
1.1经费严重不足,疾病预防控制机构工作负重运行疾病预防控制
机构一般而言为全额拨款的事业单位,实际上财政拨款经费严重不足,
多数达不到其必须开支的30%,这在我国欠发达地区尤为严重。据报
道[1],2001年全国卫生总经费为5150亿元,政府、社会和个人
投入分别为15.5%、24.0%和60.5%,占GDP的比重约为5.3%,而
同期美国、德国、英国、日本等西方国家投入分别占GDP的10%~
15%以上;特别是县级、乡镇级政府经费投入微乎其微,不到GDP的
1%。政府对卫生的投入不足,而防疫经费占卫生经费的比例更低。大
多数单位要靠自我创收去解决人员经费开支,如果没有创收的基础和
条件,单位则难以为继,人心不稳,这种状况极大地影响了疾病预防
控制机构卫生防病的中心工作,也弱化了政府对于疾病预防控制的职
能作用。
1.2疾病预防控制机构设备陈旧与不足由于种种原因,已经存在
50多年的卫生防疫站或新成立的疾病预防控制机构,特别是省级以下
的疾病预防控制机构,目前仍然是设备破旧不堪,已处于半瘫痪状态,
工作难以正常开展[2]。反观成立只有几年或十几年的质检、药监、
环保等部门,无论是技术设备还是人才建设发展都是十分快速的,已
成为强有力的工作机构。就是同一系统、同一级别的医院大多数都已
与时俱进,不论是工作条件还是实力水平都不是疾病预防控制机构所
能比较的。
1.3专业人员整体素质偏低由于编制、经费及社会重视程度等原因,
一方面是难以引进高素质的人才,即使引进也难以留住。另一方面则
是难以阻挡和控制的低水平人员甚至是
非卫技人员的涌入,致使业务工作水平下降,长此下去势必影响
疾病预防控制事业的发展,这种现状在部分发达地区也普遍存在
[3,4]。
1.4卫生防疫体制改革的结果与初衷相违背按照卫生部要求进行的
两项体制改革,从实践的结果看:在基层无论是疾病预防控制还是卫
生监督,不仅没有得到加强反而是大大的削弱。一方面不少单位将涉
及公共卫生方面的专业如食品、公共场所卫生等相关科室整体或部分
的划出,致使疾病预防控制机构功能处于缺胳膊少腿、支离破碎现状,
似乎疾病预防控制机构主要工作只是控制传染病;另一方面,普遍存
在新成立的卫生监督所由于各种原因,不是强化监督执法,而是强调
局部利益或搞创收,有些则是挤占属于疾病预防控制业务的监测评价
等事务性工作,无形中形成两个过去的卫生防疫站,人为地将卫生与防
病分家,相当数量的疾病预防控制机构无法开展正常的公共卫生技术
服务工作。其结果势必影响两机构业务工作的正常开展,也与改革的
初衷相违背。
1.5疾病预防控制机构定性的不准确及偏移不少地方体制改革后,
将疾病预防控制机构归类于一般性的卫生服务机构,由此而将产生一
系列问题:既然疾病预防控制机构是一个服务性的机构,就要参与市
场竞争,那么政府的财政保障就要打问号,疾病预防控制机构就不得
不想方设法搞创收,其结果是“种了别人的地,荒了自己的田”。
2主要原因分析
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