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说明
一、员工培训档案是当年度员工参与分公司内、外部各
类培训的详细记录文档,是培训年度考核、内部选拔晋升的
主要依据,务必妥善保管。本台账由员工本人填写,当年年
底由部门归档,次年换发新本。
二、员工培训档案记录安全教育类、理论知识类、岗位
技能类、素质提升类、其他类等培训内容。
(一)安全教育类:记录公司级、部门(中心)/车间
(科室)级、班组/车站(无班组级的科室)级安全教育等培训
内容。
(二)理论知识类:记录本岗位相关专业知识培训内容。
包括岗前培训、继续教育等专业知识培训。
(三)岗位技能类:记录本岗位技能操作培训内容。
包括岗前培训的实操培训、跟岗、师徒带教、师傅指导监督
下操作等,继续教育的实操培训、岗位练兵、应急演练等。
(四)素质提升类:记录道德品质、工作能力、身心
健康等素质提升培训内容。
(五)其他类:记录其他相关培训内容。
三、检查
员工培训档案由员工本人填写,填写内容准确完整,字
迹清晰工整。部门须每季度核验一次。
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目录
一、基本信息
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二、岗位变动记录
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三、取证记录
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四、安全教育培训记录
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五、理论知识培训记录
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六、岗位技能培训记录
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七、素质提升培训记录
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八、其他类培训记录
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九、培训年度考核记录
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-3-
一、基本信息
员工编号YY00032填表时间2017.6.28
姓名张三性别男
照
片
部门/中心维修中心车间/室供电车间
岗位检修工最高学历大专
出生年月1980.3.3入司时间2015.5.5
技术职称电气自动化职业资格
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