2024年人事专员年终工作总结参考范文（3篇）.docxVIP

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2024年人事专员年终工作总结参考范文

1、人员管理与手续办理：

a、确保及时为符合转正条件的员工办理转正手续，以保证运营效率。

b、为离职员工妥善办理离职手续，确保其物品/工作交接的顺利完成。离职员工人数为：____人。

c、参与整理____度及以前年度的档案材料，按年份和种类归档，存放在____楼档案室，并建立电子档案，以方便查阅。

d、每月末对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对，并提交给相关领导。

2、员工培训：

协助部门主管对新入职员工进行入职培训，____行政人事部已组织____次针对入职____以内员工的培训，内容涵盖公司历史、文化及各项规章制度。

3、劳动合同与社保管理：

a、社会保险涵盖基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。

b、确保与符合条件的员工及时签订劳动合同，并办理社保增加。已签订合同并增加社保的员工人数为：____人。

c、及时处理离职员工的劳动合同解除，同时办理社保减少。解除合同并减少社保的员工人数为：____人。

4、值日与值班管理：

a、确保公司日常及周末值日安排的更新和检查，以维持工作秩序。

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排，自入职以来已成功处理____个节假日的安排工作。

5、工会管理与活动组织：

定期或不定期组织员工活动，协调与上级工会组织的沟通，以增强团队凝聚力。

二、工作体会：

1、重视学习与提升：

我认识到工作中不断学习和进步的重要性，特别是在新领域，通过学习能更有效地完成工作。

2、过往经验的运用：

在____公司____年的____工作经历，使我快速理解公司业务和行业动态，同时在数据管理、报表制作方面的技能，帮助我迅速适应新工作。

3、谦逊请教，融入团队：

我积极融入行政人事部，尊重并学习同事的经验，遵循领导指导，快速适应新环境。

4、认真负责的工作态度：

我对待每一项工作都尽职尽责，通过工作锻炼技能，提升品质，培养自己的责任感。

5、工作中的改进空间：

a、在应对突发事件时，应提高应变能力。

b、需加强工作中的细节处理，提高任务完成的细心度。

c、在处理复杂任务时，需更加专注，以提升工作效果。

三、未来工作计划：

在____年工作基础上，____年我将：

1、完善人事资料和劳动合同，消除潜在问题。

2、整理公司文件和档案，建立完整的档案目录。

3、确保所有员工的社保购买到位。

4、加强员工关怀，提升员工归属感，降低离职率。

新的一年，我将持续提升自我，不仅在人事专员岗位上，更在人际沟通、个人素质等方面努力。我将积极学习，向同事取长补短，以更高效、专业的工作表现回馈公司。同时，我也期待在公司不断发展壮大、规范完善的过程中，不断提升自我，以应对更高要求和挑战。

以上是____年的年终工作总结，期待领导的指导和建议。

2024年人事专员年终工作总结参考范文（二）

人事行政部作为公司的核心部门之一，对内持续强化管理水平，对外则需应对劳动、安全监察、环保、技术监督等多部门的检查。本部门工作始终紧密围绕公司的经营方针与目标展开，紧跟公司各项决策部署。现对____年度的工作进行如下简要总结：

一、人事管理方面

1.针对各部门实际需求，科学合理地开展招聘工作，共招聘____名员工，分配到各岗位，____年度总人数为____人，离职____人。

2.高效完成员工的入职、离职、调岗等人事审批流程。

3.规范员工档案管理，对资料不完整的进行补充完善。

4.确保员工劳动合同签订率达到____%，并妥善处理工伤保险、社会保险等事宜。

二、行政、后勤工作方面

1.强化保安队伍的日常纪律管理，定期组织学习消防知识并开展实操演练，检查并确保厂内灭火设施完备。

2.对厂区现场清洁卫生进行定期巡查。

3.加强对食堂的管理，提升员工伙食质量，确保食品安全卫生。

4.合理规划员工住宿，并定期检查宿舍安全用电、卫生状况等。

三、____年工作不足之处

1.在对各部门的管理与协调上仍有不足，对部门工作情况及人员纪律的检查力度有待加强。

2.公司内部环境、卫生等监管力度不足。

3.企业文化与工作氛围的培育有所欠缺。

4.员工培训机制尚待完善。

5.对外接待能力需进一步提升。

6.人事管理工作尚需从传统模式向现代化人力资源管理转型。

四、____年工作重点

1.完善公司各项制度，特别是在行政管理与人事管理方面，加大制度建设力度，修订奖惩规定与激励机制等。

2.强化培训力度，完善培训机制，根据员工与部门的实际情况制定培训计划，提升员工综合素质。

3.积极配合各部门工作，加强与员工的沟通与交流，营造和谐的工作氛围。

4.加强劳动人事管理，提升管理水平，完善人事档案管理，推动从传统人事管理向现代人力资源管理的转变。

5.提升对