2022年重庆市万州区图书馆招聘试题及答案解析.pdf

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2022年重庆市万州区图书馆招聘试题及答案解析

一、单选题

1、在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者

未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以()。

A、缺席裁决

B、延期裁决

C、中止裁决

D、终结裁决

【答案】A

【解析】人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作曰前,将开

庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。被申请人经书面通知无正当

理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。故选A。

2、引起黄土高原水土流失的最主要因素是()。

A、土质疏松

B、垂直节理发育

C、夏季多暴雨

D、人为破坏植被

【答案】D

【解析】A、B、C三项属于自然原因,从黄土高原现代水土流失的原因分析,人

为因素所占的份额要高于自然因素,如人类不合理的耕作(轮荒)、开矿引起植

被破坏,使土壤抗侵蚀力成倍下降。

3、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。

A、报告

B、函

C、通知

D、请示

【答案】D

【解析】请示主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。故选D。

4、甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后,又持盖有甲公司公章

的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同,并按照通常做法提走货款,

后逃匿。对此甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同,甲公司认为该合同

与己无关予以拒绝。下列选项哪一个是正确的?()

A、甲公司不承担责任

B、甲公司应与丙公司分担损失

C、甲公司应负主要责任

D、甲公司应当承担签约后果

【答案】D

【解析】本题中乙的行为构成表见代理。表见代理是指虽无代理权但表面上有足

以使人信为有代理权的代理。表见代理发生有权代理之效果,即由本人而非行为

人负代理行为的效果。

5、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期限为(),自当事人知道或者

应当知道其权益受到损害时起计算。

A、4年

B、3年

C、2年

D、1年

【答案】C

【解析】根据《民法通则》第136条的规定,下列的诉讼时效期限为1年:(1)

身体受到伤害要求赔偿的;(2)出售质量不合格的商品未声明的;(3)延付或拒

付租金的;(4)寄存财物被丢失或者损毁的。除以上情形之外,一般的诉讼时效

均为2年。另外,《产品质量法》第45条规定:“因产品存在缺陷造成损害要求

赔偿的诉讼时效期间为二年,自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计

算。……”故选C。

6、行政强制,包括()和行政强制执行。

A、查封

B、扣押

C、冻结转账

D、行政强制措施

【答案】D

【解析】依据《行政强制法》,第二条本法所称行政强制,包括行政强制措施和

行政强制执行。

7、在日常生活中,我们经常到农贸市场购买粮食、蔬菜和水果,这些物品的共

同点是()。

A、都是商品

B、都具有使用价值

C、都属于劳动产品

D、都是一般等价物

【答案】ABC

【解析】我们到农贸市场购买的粮食、蔬菜和水果等是人们劳动所得的,是劳动

产品;购买意味着这些东西是通过交换所得,所以它们都是用于交换的劳动产品,

是商品,是使用价值和价值的统一体。一般等价物是能够表现和衡量其他商品价

值大小,并能和其他商品相交换的商品。因此,本题答案为ABC。

8、生产同样的茶杯,甲要3小时,乙要6小时,丙要8小时。三人生产茶杯的

价值量()。

A、甲最大

B、乙最大

C、丙最大

D、一样大

【答案】D

【解析】商品的价值量不能由个别劳动时间决定,而是由生产商品的社会必要劳

动时间决定。所以甲、乙、丙三人虽然个别劳动时间不同,但甲、乙、丙生产的

商品价值量一样大,因为它们都是由社会必要劳动时间决定的。故选D。

9、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”体现的哲学道理是()。

A、质量互变原理

B、对立统一原理

C、否定之否定原理

D、物质运动原理

【答案】A

【解析】“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的意思是不要因为是件较小的坏

事就去干,不要因为是件较小的善事就毫不关心。任何事物的变化都有一个量变

的积累的过程,量变是质变的前提和准备,量变达到一定程度必然引起质变。故

选A。

10、马克思有一句名言“哲学家们只是用不同的方式解释世界,面对问题在于改

变世界,这说明马克思主义哲学具有()。

A、科学的价值性

B、鲜明的实践性

C、科学的真理性

D、鲜明的阶级性

【答案】B

【解析】本题考查认识论。一般哲学只强调了哲学在认识世界的作用,而哲学的

最终归属应该用于指

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