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岗位设置变动调整报告

岗位设置变动调整报告

岗位设置变动调整报告1

尊敬的公司领导：

我于20xx年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。在这个岗

位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。不过该岗位

缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不可缺少，但是在

总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是

油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常

为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待

更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认

为对我个人及公司都是很好的机遇。

对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，

随着自身的成长，父母也在慢慢变老，20xx年终体检，父亲住院1个

月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参

加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白，我必须为此做出

新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点：

长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且

已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必须放弃

家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的

感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下

降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的，三年如一日的工作方

式渐渐的浇灭了我的工作热情，我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡

陌，安于寸草的待宰之牛。这次调岗我再次看到自己披上拓荒之形的

希望。所以，我义无反顾的选择新的岗位。

对公司而言是优化人力资源，减少企业负担的机遇。第一点：建

设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。

控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。调岗是公司调整男女比

例的契机。第二点：油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。

但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面，这多数人中

包括我。而现在已经28岁的我，在近两年即将面临婚假、产假等诸多

事宜，然而那个时候才调岗的我，不论是我选择公司还是被公司选择，

各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现

在调岗也符合公司的基本利益。

综上所述各类原因，我申请20xx年调岗，望公司领导给予理解，

并予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

岗位设置变动调整报告2

尊敬的XX：

我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年

的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于XX年取得过分行

的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都

是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经X年了，通过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门

的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的`，我热

爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮

岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗

时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不

能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或

孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做

出更大的成绩，请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

岗位设置变动调整报告3

公司人力资源部：

您好！

感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫XX，于XX年7月份进入公司工作至今。在校学的是道路桥

梁工程技术专业。现就职于XX，现想申请调动目前试验室岗位到工程

部。

在试验室工作的3个月时间里，不论何时何地何事，我都尽心尽

力把握机会，完成任务。我不