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生产管理方案

公司生产管理制度篇一

一、现场安全

1、严格遵守劳动纪律。工作前要保证自己休息好。工作前八小时内禁止酗酒。工

作中集中精力，不准打闹、串岗等，严禁违规操作。

2、严格遵守岗位责任制，未经领导批准不得将工作交于他人。

3、工作时要穿戴好防护用品。如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等，不准有

飘荡部分。女工应将长发盘起系于帽内。

4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志。各种安全防护、通风收尘、消防设

施等要妥善保管使用，不得随意挪用和损坏。

5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。

6、如发生设备、人身事故或火灾，在场人员应迅速组织抢救，保护现场。并立即

汇报相关领导。

二、照明

1、各岗位照明要充足。

2、在进入金属容器内或潮湿处工作时。必须使用12v以下的低压安全灯。

三、设备

1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离，否则不得开车。

2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物，不准用铁丝捆挂电线。

3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施，手持电动工具必

须加装触电保护器。

4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火，正在工作时严禁移动。

5、设备开车前要发出信号，工作人员双手要保持干燥。

四、消防

1、现场消防器材要齐全可靠，保证取用方便。

2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管，仓库内严禁烟火。

3、岗位用火炉必须符合生炉规定。

4、七防（防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪）用品和设备不能挪

用，并进行定期检查维修。

五、安全标志

l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志，做到规范、醒目、齐全。

2、清理、检修已停止运行的设备时，必须切断电源，并在开关，上悬挂。有人工

作，禁止合闸”的警告牌。

六、个人保护

1、人人要增强安全意识。重视安全生产。工作中要聚精会神，严格按规范操作。

严禁违规操作，严禁酒后和过度疲劳工作。

2、不得跨越运转中的设备。上方有人施工或吊装物品时，下方不得有人。

3、身体不健康或生理上有其中一种缺陷不适合该岗位的工作者，不能勉强担任。

经医生证明、领导批准，可调至合适的岗位。

4、凡安排两人以上的岗位，要指定一人负责安全工作，单人作业要建立安全互保

网铬。

七、操作巡检

1、进入岗位要戴好劳保防护用品，女工长发应系于帽内，电工、电焊工等在操作

过程中要穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套，所有绝缘鲑、绝缘手套、绝缘工具要定期检

查，并做好高压试验。

2、电器设备、照明设备要保持完整好用，生产工人不能私自拆装，不准用湿手和

导电物体触动开启。

3、在高空作业禁止往下乱扔东西。

4、在厂区行走要注意安全，在水、气、烟尘弥漫的地方检查设备时要缓慢行走，

不得跨越运行中的设备。上方有人施工或吊装物品时，下方不准行走。

八、检修清理

3、因检修等原因临时拆除的安全设施，应设临时围栏，并有鲜明标志，完工后必

须及时恢复。

九、监督检查

1、公司成立由总经理任组长，分管生产的副经理任副组长。各车间主任和有关部

门负责人为成员的安全生产工作领导小组，负责对安全生产工作的领导和管理。领

导小组下设督查小组，采取定期和不定期相结合的方式，加强监督检查，确保安全

生产各项制度和措施落到实处。’

2、建立责任追究制，总经理为公司安全生产第一责任人，分管生产的副经理为分

管负责入，各车间主任为所在车间的第一责任人，如发生安全生产事故，直接责任

人要承担应有责任，同时对相关责任人进行问责和相应处罚。

公司生产管理制度篇二

为加强公司管理，维护公司良好形象，明确要求，规范行为，提高工作效率，营造

良好的办公环境和公司文化氛围，制定本规范。

日常行为规范

第一条，保守公司机密。

第三条，员工应着装整齐，礼仪，仪表端庄，稳重大方。不许穿拖鞋上班。

第四条，每日上班时整理整顿好自己的办公用具及物品，按规定位置保存，摆放，

下班时清理好自己的东西，关闭自己的电脑及附近办公设备的电源。

第五条，工作时间内不脱岗，迅速，准确，及时的做好上情下达。

第六条，养成良好的卫生习惯，不得随地吐痰，不乱丢纸屑，杂物。办公室内区

域不得吸烟。

第七条，办公室内用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。确保办公环

境安静有序。严禁说脏话，忌语。

第八条，工作期间不饮酒。如遇接待任务，须提前报经领导同意，饮酒适量，确

保酒后不失态。

第九条，发现办公设备（包括通讯，照明，电脑等）损坏或异常时，应及时报修。

第十条，工作区域内没有人工作时，应自觉做到人离灯熄，并关闭电脑电源，