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工程师高级职称评审条件和材料.pdf

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工程师高级职称评审条件和材料

(一)政治条件

遵守国家法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神,身心健

康。

(二)专业技术能力应具备下列条件

1、生产、技术管理部门

(1)具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问

题的能力。

(2)有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业

国内外现状和现代管理的发展趋势。

(3)有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工

作中有显著成绩和社会、经济效益。

(4)能够指导工程师的工作和学习。

2、研究、设计部门

(1)具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计

的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。

(2)有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业

领域国内外现状和发展趋势。

(3)有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值

或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技

术著作、论文。

(4)能够指导工程师的工作和学习。

(三)学历资历条件(以下学历指国家教育部门认可的国民教育学

历,国家教育部门认可的国民教育后取学历在年限要求上等同于统

招学历)

1、博士研究生学历,聘任工程师2年以上;

2、硕士研究生学历,聘任工程师4年以上;

3、大学本科学历,聘任工程师5年以上;

4、大专学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作18年以

上;

5、中专学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作23年以

上,本条仅适用于县及县以下(不含市辖区)非公有制经济组织专业

技术人员。

(四)破格申报(晋升)条件

1、符合认定工程师而未认定的博士、硕士统招毕业生,在原年限要

求上增加3年破格申报。

2、不具备规定学历或聘任工程师不满规定年限的专业技术人员,符

合下列条件之一可以破格申报:

(1)获得省部级科技进步奖等科技奖励,获得市(厅)级二等科技

奖励前两名以上奖励(获奖证书有署名);

(2)在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益;

在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高

级经营管理者;完成省级高新技术创新计划项目的技术负责人;参

与省级有较大影响的技改和技术攻关项目,取得较好的经济效益和

社会效益者。(以上荣誉取得者须有省级主管部门的鉴定、立项

书、文件、获奖证书等证明材料并有署名);

(3)个人获得市级党委、政府或省级主管部门授予的有关生产、经

营、管理、安全生产等方面的先进荣誉称号;

(4)取得良好经济效益并安置大量人员就业,被市级党委、政府评

为纳税大户的企业主要生产技术负责人(年上缴税金300万元以

上,并附税金单);

(5)产品在国家级行业协会组织的评比中获一等奖的企业主要技术

负责人(获奖证书有署名);产品被授予省级名牌产品或著名商标

的企业主要生产技术负责人;新产品的研制通过省级鉴定的企业主

要技术负责人(鉴定或立项书有署名);

(6)在抢险救灾中做出突出贡献,解决了技术难题的,有市级政府

或省级部门文件表彰;

(7)完成我省有关工程专业的行业技术规范、技术标准等起草和制

定;完成某项填补我省专业技术领域空白的工程技术工作,并具有

相关省级主管部门证明文件或材料;

(8)获得发明专利1项(为前三完成人)或实用新型专利3项

(均为第一完成人);

(9)从海外、省外引进的高层次人才或我省稀缺的专业人才,并有

市以上人力资源和社会保障部门文件证明。

(五)继续教育条件

申报高级工程师任职资格的专业技术人员须每年参加继续教育培

训,每年不少于80学时,其中公需科目不少于24学时,专业科目

不少于56学时。

(六)职称外语要求

申报高级工程师任职资格的专业技术人员须通过全国职称外语

A级考试,达到国家合格分数线或当年省线,并在有效期内(自考

试之日起计算有效期)。

(七)计算机应用能力考试要求

申报高级工程师任职资格的专业技术人员须通过全国专业技术人员

计算机应用能力5个模块考试。

(八)其他要求

1、参评人员应提供专业技术工作总结1份,专业技术工作总结重

点写清任现职后的工作经历、现从事的主要工作、取得的成绩、存

在问题等。

2、参评人员应提供参评论文2篇(每篇字数不少于2000字),评

审对参评论文的发表不做要求,如果提供发表的论文,要求独立完

成或第一作者完成。

3、工程师聘任期内,至少有一年考核结果为优秀,其余年度考核结

果为合格。

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