2023年江西省赣州市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdf

2023年江西省赣州市统招专升本管理学自

考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）

A.行为管理理论B.数量管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论

2.领导者良好的品德作风引起员工对其的认同，这属于（）

A.感召性权力B.专长性权力C.奖赏性权力D.法定性权力

3.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高

满意度的领导方式是（）

A.低关怀—低定规B.高关怀—低定规C.低关怀—高定规D.高关怀—

高定规

4.所有管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计

划工作。这句话体现了计划的（）

A.普遍性B.秩序性C.首位性D.目的性

5.企业的流动资产和存货之差与流动负债之比是（）

A.流动比率B.速动比率C.负债比率D.盈利比率

6.价值链分析法把企业的活动分为（）

A.程序化活动和非程序化活动B.长期活动和短期活动C.抽象性活动

和具体性活动D.基本活动和辅助性活动

7.采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项（）

A.使受调者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟悉各部门的人

员，建立起良好的人际关系

B.了解企业管理及运行的全貌和各部门在整体中的作用和彼此的相互

关系

C.培养出管理人员的协作精神和全局观念

D.有助于较深入地了解有关学科的基本理论及其发展状况

8.头脑风暴法常用于（）

A.个体决策B.集体决策C.短期决策D.长期决策

9.双汇集团既从事肉制品加工，又从事相关养殖。下列说法正确的是（）

A.双汇采用的是前向一体化策略B.双汇采用的是后向一体化策略C.

双汇采用的是集中化战略D.双汇采用的是成本领先战略

10.某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔

到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自

己的工作重点调整到（）

A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和

理解

D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作

11.管理学的理论是对以往管理实践经验的概括和总结，都是从管理实践

中产生和发展起来的，是为解决管理实践中的问题而提出来的，这体现

了管理学的（）

A.不精确B.应用性C.综合性D.科学性

12.古典管理理论认为，人是（）

A.复杂人B.自我实现人C.经济人D.社会人

13.泰罗主张使用的工资制是（）

A.差别计件工资制B.计件奖励工资制C.收益分享制度D.终身固定制

14.在马克思的管理二重性中，与管理的社会属性相联系的是（）

A.宏观环境B.生产力C.生产关系D.微观环境

15.利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）

A.绩效工资B.分红C.知识工资D.员工持股

16.很多企业都是由小到大逐步发展起来的，在刚刚起步时往往采用的组

织结构是直线制随着业务的扩大和人员队伍的增加，高层管理者不得不

通过授权委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是，直线职能

制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织

形式的缺陷（）

A.成员的工作位置不固定，容易产生临时观念

B.各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通

C.组织弹性不足，对环境变化的反应比较迟钝

D.不利于培养综合型管理人才

17.下列哪项不属于领导情境模型理论中的情境（）

A.任务结构B.上下级关系C.职位权力D.社会环境

18.经营计划调整的方法中，下列适用于品种比较稳定的情况下调整生产

计划和销售计划的方法是（）

A.综合评价法B.滚动计划法C.启用备用计划法D.时间序列分析法

19.组织文化内容中，属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、

经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是（）

A.组织价值观B.组织精神C.伦理规范D.行为规范

20.领导的情景理论，不包括（）

A.管理方格理论B.菲德勒权变模型C.领导生命周期理论D.路径—目

标理论

二、填空题(10题)

21.所谓领导就是指____、____、____和____部下为实现目标而努力的过

程

22.1916年法国矿业协会的年报公开