2024年劳动竞赛活动总结样本(5篇).pdf

2024年劳动竞赛活动总结样本

为了全面实现公司一届四次职代会确定的各项目标任务，公司劳

竞委组织全公司职工开展了以“强化管理增效益拼搏进取夺先锋”为

主题的劳动竞赛活动，广大职工以高昂的斗志和锐气，积极投入到劳

动竞赛的各项活动之中，为公司生产经营、恢复重建、企业发展等各

方面工作的健康发展起到了重要的推动作用。为全面完成和超额完成

年初制定的生产经营奋斗目标做出了显著贡献。

一、加强领导，落实责任，确保劳动竞赛活动顺利有效地开展

为了确保劳动竞赛活动的顺利开展，促进公司____年生产经营和

重建目标的全面实现，成立了以公司党委书记、董事长、总经理向平

为主任委员，其他公司领导为副主任委员，机关处室主要负责人为成

员的劳动竞赛委员会，并组建了办公室，负责处理劳动竞赛活动的日

常事务。各基层单位也相应成立了劳动竞赛活动领导小组，并落实一

名班子成员负责劳动竞赛的组织和协调，这为公司劳动竞赛活动的有

效开展奠定了强有力的组织基础。

为了明确劳动竞赛活动的目标任务，公司对____年的总体目标进

行了分解，以书面签约形式将各单位、各部门的生产（工作）任务、

经营指标、安全目标确定下来，并相应分解落实到班组、机台、岗

位，真正实现了千斤重担人人挑，人人肩上有指标,真正做到了责任落

实，任务落实，措施落实，为全公司职工都能参与到劳动竞赛活动之

中提供了动力支持。

二、广泛开展形式多样的劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热

情围绕公司____年的各项目标任务,按照“强化管理增效益拼搏进取夺

第1页共14页

先锋”劳动竞赛活动的总体部署，公司工会在年初组织职工开展了

“奋战一季度，实现开门红”劳动竞赛活动;

8.13、8.18山洪泥石流灾害发生后，公司工会号召全体职工积极

投入到灾后重建第一线的通知。____月初公司在职工中开展了“争创

先进岗位、争做优秀职工”、“奋战四季度夺取安全生产灾后重建全

面胜利”劳动竞赛活动。各单位在班组、机台、岗位之间开展劳动竞

赛。以开展“五小”竞赛活动为载体，在职工中广泛开展小革新、小

发明、小创造、小改造、小建议活动，激发职工勤于思考、善于学

习、敢于创造的敬业精神，广大职工积极开展降本增效、修旧利废、

节能减排竞赛活动;进一步健全劳动竞赛激励机制，兑现奖惩，认真落

实按劳取酬的分配制度。这样，极大地调动了广大职工的劳动热情和

工作干劲，在工作中积极发扬清磷伟大的抗震救灾精神，不屈不挠，

团结拼搏，克服了生活条件艰苦、生产设施不完善、生活工作环境恶

劣、交通运输不畅、安全压力大等诸多方面的困难，战严寒，斗酷

暑，夜以继日地奋战在各自的工作岗位上,有的职工放弃了休息休假，

放弃了与家人的团聚，天天战斗在工作岗位上，没有人叫一声苦，没

有人喊一声累，把身心全部投入到公司的生产经营、恢复重建、企业

发展的各项工作上，创造出了清磷抗灾自救又一个辉煌业绩，再一次

为清磷树起了丰碑。

三、齐心协力，团结拼搏，在逆境中创造辉煌

在以向平同志为首的公司党政工领导班子的率领下，广大党员、

干部和职工齐心协力，团结拼搏，心往一处想，劲往一处使，一心一

意谋重建，一心一意求发展。为了企业的长远发展，为了职工的长远

第2页共14页

利益，公司各基层单位、机关各部门立足本职，励精图治，为公司恢

复生产、灾后重建、企业发展作出了重要贡献。

2024年劳动竞赛活动总结样本（2）

本季度项目部按照公司工作指导思想，结合任务重、工期紧、施

工难度大的实际情况，组织带领全体员工，以饱满的热情、昂扬的斗

志积极开展了卓有成效的劳动竞赛活动，以“创优质、创高效、保安

全”为目标，充分发挥劳动竞赛的作用，把过去单纯的生产型、体力

型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来，不断掀起了竞赛高潮。

按照业主劳动竞赛的主题，我项目部深入开展劳动竞赛，抓了以

下三个环节的工作：

一、抓好本季度赛前准备和动员环节，不打无准备之仗，为活动

奠定基础

为了确保重点工程阶段劳动竞赛，我们根据阶段工程的特点，抓

好赛前的准备和动员工作。一是项目部领导班子和全体员工认真学习

领会业主劳动竞赛委员会下发的文件，提高思想认识。进一步明确了

“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。明确提出

了