医院科室主任职责.pdf

办公室主任职责

1、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。

2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。

3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟

有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定医院各项规章制度，

参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领

导进行汇报，提出建议。

4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，及时处理上级来

文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。

5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和

建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。

6、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报；做好印鉴、打字、

外勤、通讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作；做好兄弟单位参观及

外宾的接待等工作。

7、与相关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务分工，归办理的原则进行办理，改进

和推进医院管理工作。

8、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作；审核各职能科室以医院名义发出的各种报

告和文件，力求做到文字通顺，符合公文规范。

9、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。

医务科主任职责

医院医务科工作职责医务科是医院重要的职能部门，在院长领导下，具体组织实施全院的医

疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、

政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运

行。具体负责的工作如下：

1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得

最佳医疗效率和医疗效果的目的。

2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技

术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室

各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工

作以及上级部门下达的指令性任务。

7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。

9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作，并同人事部共同组织住院医师专业外

语、专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核，提

高业务技术水平。

10.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法表格病历、电子病历）。

11.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调

有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、

落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工

作情况，介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期

汇总并向领导汇报。

12.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，并

兼管档案室各项工作，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。

13.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提

出处理的初步方案;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。

14.承办院领导交办的其它相关事项。

临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医

疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗

上的问题。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员

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