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2023年医院培训计划6篇

提前制定好培训计划是可以使培训有条不紊的进行，写好培训计划是要结合

实际的培训内容和培训程序的，作者今天就为您带来了2023年医院培训计划6

篇，相信一定会对你有所帮助。

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感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿于医疗领域，直

接影响医院医疗质量。为此制定#年科室感染管理培训及考核计划如下：

一、培训目的

为了不断提高全科医护人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染

的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全科医护人员对医院感染的

防范意识，减少医院的感染发生，提高医疗护理质量，从而保证医疗安全

二、培训的对象

1、培训的对象：全科医护人员、实习生及保洁人员。

2、患者及探视陪伴人员

三、培训内容及学时要求时间

1、针对医护人员，特别是大夫的手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多

重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗感

染监测与防治的培训、培训时间不少于6学时。

2、医师：医院感染管理知识的培训不少于6学时。内容为有关医院感染知

识、院内感染的诊断及处理、抗菌药物的合理使用、传染病隔离知识及手卫生等

相关知识。

3、护理人员：医院感染知识的培训不少于6学时。内容为：学习有关医院

感染的相关工作规范和标准、手卫生、消毒及隔离技术，环境卫生学的相关知识，

提高无菌观念及消毒隔离技术。

4、保洁人员：培训不少于3学时，如医疗废物的分类、收集、运送，病房

的隔离与清洁，消毒液的配置方法、保洁用具分区使用、分类放置《医疗废物管

理条例》中医疗分类处置方法、个人防护方法等培训。内容等。

5、新上岗人员，包括实习生、进修生进行医院感染管理基本知识的岗前培

训，重点为消毒隔离制度、手卫生、医院感染定义及诊断标准、个人职业防护的

培训，培训时间不少于3学时。

6、各科医院感染管理小组人员参加医院感染相关知识培训，提高感控小组

共同参与感控管理的责任和意识，培训时间不少于3学时。

7、对患者及陪人安照疾病护理常规，利用巡回病房及公休座谈会教育病人

及陪人养成良好的卫生习惯，遵守医院规章制度，不串病房，不随地吐痰，不乱

扔垃圾，养成良好洗手的习惯，了解那些疾病可以通过呼吸道、消化道、皮肤接

触传播等。从而预防交叉感染。向病人讲解现患疾病防治知识，手卫生知识及保

持环境卫生的方法。

8、培训结束后进行考核四、培训形式及考核方法

1、每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习，月底质

控考核时根据科室学习记录进行提问，将考核结果记录在院感质控手册。

2、每季度由质控组长出题笔试一次。

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一、培训目的

开展医院感染防控和传染病防治知识的培训与教育，定期对工作人员进行传

染病技能培训。从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，预防、控制和消

除传染病的发生与流行。

二、培训的对象、内容及时间

1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人

员、实习、进修、新上岗人员及行政工勤人员

2、培训内容及时间

（1）专职人员参加全国及区、市两级医院感染管理知识培训，及时掌握医

院感染防控的最新信息动态，培训时间不少于16学时。

（2）、医师、护理人员及医技人员本年度重点是：隔离技术与标准预防要点；

导管相关感染防控；重点传染病疫情与院感防控；细菌耐药的微生物基础及院感

防控策略。培训时间不少于4学时。120急诊医务人员进行穿脱防护用品的技能

考核。

（3）实习、进修、新上岗人员进行岗前培训：院感的概念及重要意义；无

菌技术规范；医务人员医院感染职业暴露防护；医疗废物处置；医疗废物分类；

多重耐药菌的防控；七部洗手法、防护用品操作考核；抗菌药物的使用原则等，

培训时间不少于3学时。

（4）行政工勤人员进行医院感染管理相关法律、法规学习。

三、培训形式及考核方法

1、临床医生、护理人员、医技人员由医院感染管理委员会组织培训及考核。

2、由院感办对实习、进修、新上岗人员进行多媒体教学等岗前培训，每次

以培训结束时以笔试测试卷当场考核，考核合格才能上岗。

3、行政工勤人员通过多媒体教学后进行现场提问和解答。