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房地产公司法务岗位职责

第1篇：公司法务岗位职责

篇1：公司法务人员岗位职责法务专员岗位的工作职责：

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律

审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和

合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行

等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最

大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施

等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销

售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的

模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技

巧。7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员职责与工作任务：

职责一：

职责表述：法务管理。

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、

制定标准合同。

3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各

类合同提出法律意见。4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包

括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权

益。

7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助

有关部门予以整改。8、统一办理集团法律授权工作。9、管理外聘律

师、法律顾问。

职责二：

职责表述：法律服务

1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。

2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，

并出具法律意见书。3、组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。

职责三：

职责表述：员工通用职责

1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。

2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任

务。3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。5、定期向直接

上级述职。6、保守集团秘密。

7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。任职资格：教育

水平：大专及以上学历

专业：法律及相关专业

培训经历：经济法、合同法、文书写作等方面的培训

经验：法务管理经验

知识：法务管理知识

技能技巧：熟练使用word,excel等办公软件，具备基本的网络知

识个人素质：沟通能力、协调能力、执行能力

篇2：公司法务职责

祥泰实业有限公司法务实施细则

一、公司法务职责1、决策性事务

（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经

营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。2、规范性事

务

（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；

（2）根据公司需要修改公司章程；

（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、

知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一

起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律

问题解决方案。3、公司业务法律支持

（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

（2）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、

产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有

关法律事务；

（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、

鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保

护工作；

（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调

查、尽职调查、侵权调查等；

（5）