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- 2024-10-06 发布于山东
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2024年销售经理工作计划模版
一、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。
目前,市场经理、客户经理素质参差不齐,部分人员对行业政
策、工作流程、分析卷烟销售走势、客户指导等方面把握能力和水平
相对较低,很难适应目前烟草行业发展的要求。为适应新的的形式,
客观上必然要求有一支业务过硬的营销队伍。
1、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。
针对目前营销人员素质参差不齐的现状,营销部将进一步加强人员的
培训学习。培训方式多样化:集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学
等。内容广泛化:除行业政策、营销知识、法律法规之外,重点要求
营销人员学习其他方面的营销知识,社交礼仪、语言沟通等;时间上提
供较为充足的空间,充分发挥早晚例会、业余时间,保证每个工作人
员有一个较为宽余的学习时间。使每个营销人员的才智在市场、工作
中得到较好的发挥。
2、狠抓业务素质的提高,保证各项工作的顺利开展。随着网建功
能的进一步推进,营销人员的工作质量的高低、服务水平的优劣、经
营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。营销部将每月组织____
次的营销人员培训和考试,重点以日常业务、v3系统的熟练操作、法
律法规、行业政策、供货政策为重点。
二、深入市场,把
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