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特种作业人员安全管理制度

特种作业人员管理制度篇一

1、特种作业必须按照公司及车间规定取得相关票证方可开工，对未取得相关票证作业

者根据公司制度及车间考核细则考核处罚。

2、车间编制安全技术规程，发放特种作业人员学习并执行。

3、并建立特种作业的机具档案、台帐，建立特种作业人员档案、台帐。建立特种作业

人员违章作业记录。

4、特种作业人员安全作业要求：

(1)必须经安全技术理论和实际操作考核合格，取得《特种作业人员操作证》后，方能

上岗作业。

(2)作业时必须持证，并自觉接受生产调度中心、安全环保部等职能部门的安全监督检

查。

(3)必须严格遵守国家有关安全生产规定和公司的规章制度，遵守作业操作规程，保证

安全作业。

(4)必须对作业工具和设备认真进行维护保养，发生故障，影响安全作业或发生险情时，

应采取有效措施，并立即报车间和有关部门。

(5)必须努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平。

(6)有权拒绝违章指挥，并制止违章作业。

(7)根据公司规定离开特殊作业岗位达到6个月以上的特种作业人员，经重新进行实际

操作考核合格后方可上岗作业。

5、有下列情形之一的。，发证单位有权收缴其特种作业操作证：

(1)未按规定接受复审或复审不合格的；

(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；

(3)弄虚作假骗取特种作业操作证的；

(4)经过确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的；

6、特种作业人员在安全生产和预防事故方面作出显著成绩的，其所在单位应该给予表

彰奖励。

7、特种作业人员安全技术培训、考核与发证等其他规定严格按《特种作业人员安全技

术培训考核管理办法》执行。

特种作业人员安全管理制度篇二

1、目的

为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、金属焊接、切割、起重、

厂内车辆驾驶、压力容器操作。

3、职责与分工

主管部门：安全部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作

业人员档案，规范特种作业行为。

相关部门：生产部、各工段；负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工的管

理。

办公室：负责厂内车辆驾驶员的管理。

4、内容与要求

4.1、特种作业人员应具备的条件

a--年龄满18周岁；

b--身体健康，无妨碍从事相应工种作业的`疾病和生理缺陷；

c--初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和

实际操作考核并成绩合格；

d--符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.2、特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论

学习和实际操作训练。

4.3、特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业

操作证。

4.4、各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业

人员安全技术培训考核管理办法》(国家经贸委13号令)做好申报、培训、考核、复审的组

织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。

4.5、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，

经确认合格后方可上岗作业。

4.6、特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。

5、相关制度

《特种设备安全管理制度》

6、相关记录

《特种作业操作证》

特种作业人员管理制度篇三

1、特种设备安全管理人员应熟悉相关业务知识，并经质量技术监督管理部门考核合格，

取得相应资格证书后，方可从事管理工作。

2、凡从事特种设备操作的人员必须熟悉相关业务知识，经质量技术监督管理部门考核

合格，取得《特种设备作业人员证》，无证人员一律不得上岗。

3、在新增特种设备作业人员上岗前，应组织本单位新增特种设备安全管理和操作人员

到负责考核的质量技术监督部门集中申报办理特种设备作业人员考核取证手续。

4、特种设备管理人员应建立特种设备操作人员档案和台帐，在特种设备作业人员证有

效期满前三个月，组织或督促本单位特种设备安全