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2024年初级经济师之初级经济师人力资源管理精选

试题及答案一

单选题（共45题）

1、在五种团体的沟通中，()是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的

沟通常常就是这种形式的沟通。

A.轮状沟通

B.环状沟通

C.交错型沟通

D.Y型沟通

【答案】C

2、（2017年真题）企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者

进行（）培训和继续教育培训。

A.职业技能

B.创业

C.就业前

D.再就业

【答案】A

3、材料题

A.平均工资

B.计时工资

C.基本工资加奖金制

D.计件工资

【答案】C

4、某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究

确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求

公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法

获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成

立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在

公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马

在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的