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?合同编号：__________
甲方（雇佣方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（被雇佣方）：__________
身份证号：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为合法经营单位，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，经充分协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，完成甲方分配的工作任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按照甲方和国家有关规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2甲方每月____日之前支付乙方工资。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条合同解除和终止
5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
甲方（雇佣方）：__________
乙方（被雇佣方）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。如一方未履行或未完全履行合同义务，对方有权要求违约方承担违约责任。
2.合同的变更：合同期内，如果甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
3.合同的解除：在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并按照合同约定办理相关手续。
4.劳动争议的解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
法律名词及名词解释：
1.雇佣方：指依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。
2.被雇佣方：指与雇佣方建立劳动关系，提供劳动力的一方。
3.劳动关系：指雇佣方与被雇佣方之间产生的权利义务关系。
4.劳动报酬：指被雇佣方为提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
5.社会保险费：指雇佣方为被雇佣方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
8.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务，应承担的法律责任。
9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。
10.管辖权：指具有受理和审判案件权力的法院对案件的管辖范围。在本合同中，争议解决管辖权归有管辖权的人民法院。
应用场合：
1.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与员工之间建立劳动关系的情况。
2.适用于个体工商户与雇员之间建立劳动关系的情况。
3.适用于各类项目合作、临时用工等劳动关系的情况。
补充条款：
1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，试用期的长度、工资及转正条件等事项应在补充条款中明确。
2.加班条款：双方可以约定加班工资的计算方式、加班时间限制等事项。
3.福利条款：可以包括带薪年假、病假、婚假等相关福利待遇的约定。
4.培训条款：可以约定双方在培训方面的权利和义务，包括培训期间的工资、培训费用等。
5.知识产权条款：可以约定双方在知识产权方面的权利和义务，包括发明创造、作品等的归属和使用权。
附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方规章制度
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