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教师招聘考试“幼儿教师考试”答题技巧

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教师招聘考试“幼儿教师考试”答题技巧

教师自古以来就是一个神圣的职业,但随着教师这一职业优越性

的体现,以及大学生就业压力的增加和国家对幼儿教师素质提高的高

度重视,现越来越多梦想成为教师的师范生、非师范生加入到应聘幼

儿教师的行列中来。但是我们该如何把握住这个机遇,顺利通过笔试、

面试,成为一名合格的人民幼儿教师呢?中人教育教师招聘考试命题

研究中心专家,深入剖析幼儿教师公开招聘考试历年真题,以教师招

聘考试教育综合理论知识为例,在考生已经进行全面复习的基础上,

针对考前答题技巧给予分析。

一、考试内容分析

1.主要题型:一般分为两部分--客观题和主观题,客观题主要

是单项选择题、简答题,其中单选选择题是四选一的题型;主观题一

般分为辨析题、论述题和案例分析题这三部分。

2.内容比例:幼儿教育学、幼儿教育心理学和幼儿心理学知识

约占80%,幼儿卫生保健和教育政策法规知识约占20%。

3.试题难易比例:容易题约占40%,中等难度题约占40%,较难

题约占20%。

二、幼儿教育学、幼儿教育心理学和幼儿心理学知识答题技巧

1.重视基础,深入理解

在考前一个月,如果大家还对幼儿教育学、幼儿教育心理学和幼

儿心理学知识中的基本概念、方法和原则不清楚,解题时肯定会碰到

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各种各样的问题,容易丢失一些基本分。所以大家务必一定要死记硬

背这些基础理论知识,深入地理解基本概念、原则、方法,掌握知识

点,将

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