妇幼保健院工作制度范文（二篇）.pdfVIP

妇幼保健院工作制度范文

一、岗位职责

1.婴儿科医生：

婴儿科医生负责新生儿和婴幼儿的健康管理和疾病诊治工作。他

们需要进行婴幼儿的健康检查和病史记录，制定治疗方案并进行治

疗，对婴幼儿的生长发育情况进行评估，进行必要的家庭指导和健康

教育。

2.妇科医生：

妇科医生负责女性生殖健康的诊断和治疗工作。他们需要进行妇

科疾病的检查和诊断，制定相应的治疗方案，进行手术和其他治疗操

作，咨询和指导女性的生殖健康保养方法。

3.产科医生：

产科医生负责孕产妇的全程生育保健工作。他们需要进行孕妇的

孕期保健和产前检查，指导产妇进行合理的日常护理，参与分娩和产

后护理工作，提供相关健康咨询和教育。

4.护理人员：

护理人员负责妇幼病房的护理工作，包括病人的日常护理、输

液、注射、换药等医疗操作。他们需要对病人进行观察和记录，及时

向医生汇报病情变化，并提供必要的心理护理和健康教育。

二、工作时间

1.医生：

医生的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，其中包括门诊和

病房工作。医生需要根据工作需要，有时需要加班到晚上或周末。

2.护理人员：

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护理人员分为三班制，每班工作8小时。护理人员需要轮班工

作，包括早班、中班和晚班。在节假日和特殊情况下，可能需要调整

班次和加班。

三、考勤规定

1.上班时间：

医生和护理人员需要按时到岗，上午8:00之前到达妇幼保健院报

到，准备开展工作。

2.请假制度：

医生和护理人员如果因病或其他原因无法按时上班，需要提前向

院领导请假，并尽量提前安排好替班人员，保证工作的连续性。

3.迟到、早退：

医生和护理人员迟到或早退的情况，需要向院领导报备，并做好

相应的请假手续。频繁迟到和早退的情况将会影响个人的考核和奖

惩。

四、工作纪律

1.仪容仪表：

医生和护理人员需要保持整洁、规范的仪容仪表，严禁穿着不符

合规定的服装和佩戴大型首饰。头发需要整齐干净，并佩戴好工作帽

或发夹。

2.语言规范：

医生和护理人员需要用规范的语言与患者进行交流，语言要文明

礼貌，不使用尖锐、侮辱性的言语。与同事之间的交流也要遵守职业

道德和工作纪律。

3.工作态度：

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医生和护理人员需要认真负责地对待工作，不推诿责任，积极完

成领导交办的任务。对患者要尊重、关心，提供优质、高效的医疗服

务。

五、安全措施

1.医疗设备：

医生和护理人员在使用医疗设备时，需要按照操作规范进行操

作，保证设备的正常运行和患者的安全。

2.感染防控：

医生和护理人员需要严格遵守医院的感染防控制度，包括正确佩

戴和更换口罩、消毒手术台和器械、擦拭病床和病房等措施，保证患

者和自身的安全。

3.病患隐私：

医生和护理人员需要保护患者的隐私，不得在未经患者同意的情

况下泄露患者的个人信息和病情。

六、奖惩措施

1.优秀职工：

妇幼保健院将根据员工的工作表现和贡献，进行评选优秀职工，

并提供相应的奖励和表彰。

2.不称职职工：

对于工作表现不符合规定、经常迟到早退、工作不认真负责等不

称职职工，将进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记

过、降级等处理。

3.严重失职：

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对于严重失职、违反职业道德、危害患者安全的情况，将进行严

肃处理，包括停职、解聘等处理。

以上为妇幼保健院的工作制度范文，希望能够对员工的工作规范

和纪律要求有所帮助。妇幼保健院将致力于提供优质的医疗服务，保

障妇幼健康安全。

妇幼保健院工作制度范文（二）

工作制度范本

一、工作时间

1.妇幼保健院的工作时间