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2023年污水站述职报告7篇（2023年）

污水站述职报告篇1

2023年，__市污水车间在市委、市政府的正确领导下，在住建局等

上级主管部门的大力支持下，在全厂职工的配合与共同努力下，全面开展

各项工作。励精图治、奋发向上，发扬连续奋斗的精神，让污水车间得到

了很大的技术进步，无论是工艺控制还是人员管理，都在稳健中前进和成

长。在各级领导的关怀与支持下，车间员工以高度的责任感及强烈的使命

感，认真细致扎实的工作，圆满地完成了各项工作任务，取得了骄人成

效。现将工作完成情况总结如下：

一、全年主要工作完成情况

1、实现超额生产，圆满完成生产计划

根据污水进出水能力及污水调试要求，2023年污水车间化学需氧量

削减量目标值为95。36吨、氨氮削减量目标值为10。16吨。设计日处

理水量1万吨，实际日处理水量为7000至7500吨，每日化学需氧量削

减量值约为1。12至1。15吨，氨氮削减量为0。11至0。16吨。截止

目前为止我厂已完成化学需氧量削减400吨，氨氮削减量40吨，已超额

完成我厂目标，为我市乃至黑河地区的节能减排工作做出了突出的贡献；

严格控制各种工艺运行参数，以__市环保部门检测和本厂化验室质量监测

为依据，加强岗位巡视力度和频率，对生产实施全过程控制，始终做到保

质、保量地完成污水处理任务。出水水质各项必检指标平均值情况如下：

codcr23mg/l（标准值≤60mg/l），ss17mg/l（标准值≤20mg/l），总

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磷0。7mg/l（标准值≤1。0mg/l），氨氮3。5mg/l（标准值≤15mg/

l），符合《城镇污水车间污染物排放标准》国家一级标准的规定；回流污

泥实现全年正常脱水出泥，泥饼含水量≤70%，符合国家有关标准。

2、建立特色文化，营造人文管理氛围

我厂坚持治污净水，绿色人文“”的质量、环境方针，科学制定培育人

才策略，建立全面系统培训计划，采用形式多样的学习交流方法，各操作

岗位建立跨工种的复合型技术、技能培训。善于利用员工年龄结构轻，思

想活跃，创新能力强，接受新事物迅速等特点，灵活考虑各种综合因素，

通过书面、现场、口头表述等方式检测培训效果、优化人力资源。最终实

现人人懂技术、事事有专责，做到懂污水处理基本知识、懂场内建筑作用

和管理办法、懂管道分布和使用方法、懂技术经济指标含义与计算方法、

懂化验指标的含义与应用、既会合理配气配泥，又会排除操作故障的技术

全面的专业队伍，为污水厂的安全运行提供强有力的保障。

3、推进公用事业，喜迎三供两“治”工作会议

为贯彻落实省第十一次党代*精神，深入推进我省三供两“治”项目建

设，省住建厅、省发改委、省财政厅、省环保厅和省国土厅联合在我市召

开全省三供两“治”工作会议并圆满完成。我厂因成绩、表现突出，由住建

局牵头，组织所有参会人员来我单位参观检查。检查组对我单位的污水处

理工作给予了充分肯定，表彰了我厂为全市人民打造干净、文明、秩序、

安全的生活环境所做的积极贡献。充分体现了我市科学、严格的执行建设

程序，加强工作质量管理，切实做到了提高城市品位，改善居民生活质

量，把三供两“治”工作落到实处。

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4、强化节约意识，成本控制卓有成效

为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，我厂结合实际情况，

在全厂范围内开展一系列节约型污水厂“”的活动。

我厂全体职工以认识到位、措施到位、责任到位为原则，以凝心聚

力、形成活力，全员参与的精神为动力，着重在厂区日常生产、管理过程

中，注重实效，厉行节约。为保证设备、设施的综合性能，提高利用率，

我们根据设备