单位中秋国庆“两节”期间纠治“四风”工作情况报告.pdfVIP

单位中秋国庆“两节”期间纠治“四风”工作情况报告

单位中秋国庆“两节”期间纠治“四风”工作情况报告

一、工作概况

自中秋国庆“两节”伊始，我单位高度重视纠治“四风”工作，认

真贯彻落实中央八项规定精神，紧紧围绕“问题导向、整改落

实、持续推进”的原则，采取了一系列有力措施，力求打造风

清气正的工作氛围，取得了显著成效。本次报告将全面总结和

评估工作情况，并提出下一步工作的思路和建议。

二、工作成果

1.严格控制公款消费

通过严格的经济制度和审批流程，有效遏制了公款消费现象的

发生。在“两节”期间，全单位未发生任何公款消费案例。在接

待工作方面，严格按照规定标准进行，审核程序严密，确保了

接待经费的合理使用，杜绝了“超标准、超量、奢华”的现象。

2.整顿相关经济活动

针对单位内部和与外界合作单位的一些经济活动存在的问题，

我们采取了一系列措施进行整顿。对于以名义招待、宴请和接

待等为借口开展商业活动的行为，坚决予以制止和查处；对于

虚假报销、违规使用单位名义投资等行为，严格追究责任。通

过这些举措，有效避免了一些经济活动存在的不规范现象。

3.加强干部作风建设

本次“两节”期间，我们坚决纠治了干部权力过大、作风腐化等

问题。通过开展廉政教育、一对一谈话、监督检查等多种形式，

加强对干部的教育和约束，要求干部带头树立正确的工作导向

和价值观念，严格遵守各项规章制度，做到廉洁奉公、廉洁自

律、廉洁敬业。在工作中，干部们积极主动、服务群众、严格

遵守规定，赢得了广大员工的一致好评。

4.加强党风廉政建设

通过加强党风廉政建设，进一步提高了党员干部的政治觉悟和

党性修养。开展党级述职评议工作，严格考核各级领导干部履

职情况；加强监督机制建设，健全党风廉政建设制度，加强对

党员干部的监督和管理。通过这些工作的开展，进一步强化了

党的纪律和规矩意识，净化了党内政治生态。

5.改进工作作风

在“两节”期间，我们进一步加强了工作作风建设，严禁“三公”

费用浪费现象，杜绝了奢靡之风。同时，针对实际工作中存在

的拖延、推诿和应付搪塞等现象，通过激励机制和考评制度进

行约束和管理，促使干部们提高工作效率，推动工作的顺利开

展。

三、存在的问题

在开展纠治“四风”的工作过程中，也存在一些问题亟待解决：

1.纠治力度不够

虽然在过去的一段时间里，我们采取了积极有效的措施，取得

了一定成效，但在全面彻底纠治“四风”问题上，力度还不够大、

举措还不够全面，需要进一步加强。

2.制度建设有待完善

在纠治“四风”的过程中，我们发现一些现行制度还不完善。例

如，对于公款消费的严格审批程序和监督机制还需要进一步强

化，对于干部作风问题的约束和监管机制也需要进一步完善。

3.宣传教育亟待加强

在纠治“四风”的同时，我们也要加大宣传教育力度，增强广大

干部和职工的纪律和规矩意识，提高他们的思想认识。通过制

定宣传教育计划，加强对党风廉政建设和纠治“四风”工作的宣

传，引导干部们树立正确的价值观和职业道德。

四、下一步工作思路和建议

1.进一步加大纠治力度

在下一步的工作中，我们要进一步加大纠治“四风”的力度，深

入开展整顿工作，坚决杜绝各种不正之风，建立稳定有效的作

风纠正机制，全面提升单位的工作风格和作风。

2.加强制度建设

在今后的工作中，我们要进一步完善相关制度，建立起严密的

监督机制和约束机制，加强对各项纪律规定的执行和监督，坚

决制止和惩处各种违规行为。

3.加强宣传教育

要加大对党风廉政建设和纠治“四风”的宣传教育力度，加强对

干部和职工的教育培训，提高他们的纪律和规矩意识。通过多

种形式，向广大干部和职工广泛宣传落实中央八项规定精神，

引导他们树立正确的工作导向。

五、总结回顾

通过中秋国庆“两节”期间的纠治“四风”工作，我们单位在集体

形象、党风廉政建设等方面取得了显著成效。但同时也要看到，

纠治“四风”问题是一个长期的任务，需要在全体干部和职工的

共同努力下，持续推进和改进。我们将始终把纠治“四风”工作

作为一项重大政治任务来抓，以实际行动践行中央八项规定精

神，为单位的发展和进步作出新的更大贡献。